时间：2022-11-23 04:08:08来源：法律常识
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嗨，老铁们～
法报君追剧时间到！
这次我们要追的是《精英律师》
作为一部新上映的律政职场现代剧
一经播出就掀起全民大讨论的浪潮
戏骨云集、台词出彩的剧情
会给我们普及哪些法律点呢？
赶快跟随法报君来看看吧~
01
罗槟是权璟律师事务所资深合伙人，戴曦为了闺蜜的一场官司去律所找罗槟理论，误打误撞，机缘巧合成了罗槟的助理。这天，罗槟的开车司机路上好心将一位临产孕妇送往医院，闯了一路红灯，驾照被扣，无法再送罗槟出行，罗槟于是让戴曦给开车司机起草一份行政复议申请书，等他开庭回来再处理此事，结果罗槟开庭结束后，戴曦已经帮司机把事情解决了，还让司机火了一把，戴曦还因此上了电视。
交警部门扣押开车司机的驾照，在法律上，可以定性为行政处罚。道路交通安全法第一百一十条第三款规定，公安机关交通管理部门暂扣或者吊销机动车驾驶证的，应当出具行政处罚决定书。第四十七条规定，行政处罚决定书应当载明被处罚人的基本情况、车辆牌号、车辆类型、违法事实和证据、处罚的依据、处罚的内容、履行方式、期限、处罚机关名称及被处罚人依法享有的行政复议、行政诉讼权利等内容。根据剧中表述，司机的驾驶证应当属于“暂扣”处罚情形。如果司机不服，依据行政处罚法，司机有权申请行政复议或提起行政诉讼，因行政机关违法实施行政处罚受到损害的，有权要求赔偿。这也是罗槟让戴曦给开车司机起草一份行政复议申请书的法律依据。经过一番周折，尤其是媒体的曝光，戴曦成功帮司机拿回了驾照，心里美滋滋的！而且，根据道路交通安全违法行为处理程序规定第二十一条，有证据证明救助危难或者紧急避险造成扣分的，经核实后，分还可以拿回来。所以，好心救助的不用担心啦！
02
章柯曾是郑凯旋公司的一名员工，由于在前老板那里不受重视，章柯感到很抑郁，他在支付了违约金之后选择出来创业，逐渐有了热度和关注度，前老板郑凯旋此时却拿出之前签署的竞业限制协议，要求他回来上班，还请了罗槟做律师。章柯内心非常绝望，戴曦出于好意给章柯指了一条明路，竞业协议只是对他本人有效，对他的家人都是无效的，他可以让他的家人去创业，他在背后指导。戴曦的做法让罗槟很气恼，因为她泛滥的同情心，他只好采取更加严厉的法律手段。
何为竞业限制？依据劳动合同法第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。章柯与前老板之间的纠纷便是此种情形，竞业条款的作用主要是为了保护公司利益不受损害。劳动合同法第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。基于这一条款，戴曦做出了上述行为，提示章柯，竞业限制协议只在他和用人单位之间有效，对章柯的家人不产生约束力，这令章柯茅塞顿开。于情讲，虽然这可以帮助章柯解决眼下的棘手问题，但于理来说，章柯应前老板的要求回到公司后，一边拿着竞业限制补偿，一边钻法律的空子开公司与老东家竞争，应该不能说是一种合理的做法。
03
公司老板任晓年提出要开除一个得了癌症的员工，戴曦知道这个员工的家庭情况，拒绝了任晓年的要求，任晓年提出让罗槟开除戴曦，不过这一次罗槟拒绝了任晓年。封印对此很生气，他要求罗槟向任晓年道歉，不过被罗槟严词拒绝，他表示自己要和助理共进退。
患癌症的员工可以辞退吗？我国劳动合同法第四十条规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，即当员工不存在严重违纪、失职等过错行为时，用人单位不得在该期限内解除劳动合同，即使劳动合同到期也应当顺延至该期限结束。也就是说，在医疗期内是不可以无故辞退员工的，如果用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，三十天之后解除劳动合同。任晓年作为公司老板，要求罗槟、戴曦采取合法手段解除癌症员工吴军的劳动合同，完全可行。罗槟出于情感拒绝自己当事人任晓年的合理诉求，既不理智，更不精英，如果想帮助吴军，罗槟完全可以劝任晓年多支付经济补偿、医疗补助金等费用，而不是出于什么所谓的正义拒绝。说起精英律师，一个既懂交通又懂劳动，既懂公司又懂行政，还懂婚姻和继承的律师，又处处以“正义”去拒绝按照顾问合同提供法律服务的律师，或许很难满足“精英”的标签。
04
罗槟姐姐的上司要求她发当月的营业额，她因为在带孩子没有看到信息，结果一早就收到了他们公司的解聘信，并且不给任何赔偿。罗槟的姐姐罗琦急着找罗槟帮忙，罗槟正在开庭，戴曦接待了她。戴曦主动说要陪她去她的公司，给他们老板普及一下劳动法，结果他们公司视而不见，人事经理还嚣张地让他们尽管去告，戴曦很机智地提前录了音，人事经理见此气急败坏。他们刚出办公室，罗琦就收到电话，人事经理妥协了。
在合同期限没有届满之前，罗琦的公司可以单方解除与劳动者之间的劳动合同，但其具体做法恐怕不妥。依照法律规定，公司解除劳动合同的方式主要有两种：即时性解除和预告性解除。即时性解除是指员工存在特定过错的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合同。在这种情况下，公司不用支付员工经济补偿金。预告解除劳动合同是指员工本身并不存在过失，但是由于存在特定情况，公司可以与员工解除劳动合同。对于这种解除劳动合同的方式，公司需要提前30天通知员工或者额外支付员工经济补偿金。劳动合同法第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违法公司的规章制度；（三）严重失职、营私舞弊，给公司的利益造成重大损失；剧中公司称罗琦存在上述情形，但其实罗琦没有及时发当月的营业额并没有达到严重违反公司章程或严重失职的程度，公司要辞退罗琦并且不给经济补偿金的行为不合法。
05
冀遇是罗槟姐姐的前夫，如今他想见见女儿小安，但罗琦不肯让他见，罗槟来到罗琦住处，打算找姐姐谈谈。小安去同学家过生日就要结束了，对方家长打电话过来，罗槟听到姐姐竟然把小安的姓氏改成了罗姓。罗槟不管说什么，罗琦都不愿意改变主意。这时，戴曦赶到罗琦家，罗槟要求她不能再给罗琦提意见，否则就不让她再做他的助理，戴曦只能按照他的吩咐，回去找关于离婚后孩子改姓的法律条文。
婚姻法第二十二条规定：子女可以随父姓，也可以随母姓。一般而言，子女出生后，其姓名是经父母双方协商一致后确定的，如果需要改姓，简单来说需要两个步骤：首先，需要和孩子生父协商，并提供书面同意的证明材料。如果孩子年满10周岁，还需要争取孩子的意见；其次，需要携带户口本、身份证、孩子的户口本等材料到户籍所在地公安局或派出所办理，户籍办理机构需要双方签字后才能给孩子改姓更名。从剧情来看，罗琦给小安改姓，并不是夫妻双方协商的结果，根据最高人民法院《关于变更子女姓氏问题的复函》的有关精神，对于离婚双方未经协商或协商未达成一致意见而其中一方要求变更子女姓名的，公安机关可以拒绝受理;对一方因向公安机关隐瞒离婚事实，而取得子女姓名变更的，若另一方要求恢复其子女原姓名且离婚双方协商不成，公安机关应予以恢复。因此，离婚后孩子改姓，不经过对方同意，抚养孩子一方是无权单独更改的，就算更改了，对方也有权利起诉变更，到时候还得改过来。
06
栗娜的父亲赖在了栗娜家中，栗娜见他如此，果断收拾自己的东西离开家，第二天栗娜来到办公室时，却看见她的父亲在罗槟办公室中正在和罗槟畅聊，栗娜非常生气，她又回想起父亲曾经对她造成的伤害，痛哭流涕。栗娜父亲见栗娜不肯赡养自己，就要对栗娜动手，罗槟英雄救美拦下了栗父，将栗娜带离这个伤心地，罗槟也不知道该如何安慰她。
赡养，指赡养人在物质上和精神上为被赡养人提供必要的支持和帮助，子女作为赡养人，应当履行对父母经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾父母的特殊需要。未尽抚养义务的父母，子女该赡养吗？婚姻法第二十一条规定：子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。在司法实践中，存在3种可免除赡养义务的情形：1、未婚或离异的成年子女无经济收入、丧失劳动力或不能独立生活的;2、已婚的成年子女本身无经济收入，其家庭的收入不足以维持当地基本生活水平的;3、父母对子女有严重犯罪行为，比如犯有杀害子女、虐待子女严重的、遗弃子女等行为的。需要指出的是，若仅仅是无给付赡养费能力，成年子女虽然可以免除给付义务，但生活上的照料、精神上的慰藉义务不能免除。这样看来，于法而言，栗娜大概率还是负有赡养父亲的责任的。
好啦~
今天的追剧普法就讲到这里
罗槟戴曦还会接到什么样的案子
栗娜的身世将会有什么奇妙的反转
剧情又会拎出哪些法律干货
且听下回分解~
感谢北京市京师（大连）律师事务所TMT法律事务中心主任安顺律师对本文提供的专业支持！
来源：法制日报（作者：王卫）
编辑：渠洋 岳铼
日前，辽宁省律师协会婚姻家庭专业委员会发布《2018-2019年大连婚姻家事案件大数据报告》。报告由从事专业婚姻家事法律服务的律师团队检索了大连市中级人民法院管辖范围内的所有一审和二审案件，检索的案件数量为1770份（均为判决书）。
根据《大连市中级人民法院2019工作综述》中公开的数据显示，2019年大连全市法院审结婚姻家庭继承纠纷的案件数量为9401份。但受婚姻家事案件内容不予公开的原则影响，截至2020年3月2日，大连地区2019年上网公开的婚姻家庭继承纠纷判决和调解案件总计为2247件，2018和2019年上网公开的案件数量总计为4167件（其中判决数量为1770件）。本次公布数据均基于已上网公开的数据，并非依据法院实际受理案件数量。
这份大数据报告显示
在检索的1770份判决中，占首位的依然是离婚诉讼，有613件，占比为35%。第二位是继承纠纷，482件，占比为27%。第三位是离婚后财产纠纷，217件，占比为12%。抚养纠纷和赡养纠纷排名第四和第五位，占比分别为10%和8%。
据分析，2018-2019年大连婚姻家事案件中，传统离婚案件和继承案件仍占主导地位，离婚后财产纠纷案件也占据相当比例。
传统离婚案件、继承案件占据了婚姻家事案件的半壁江山，比例高达62%，离婚案件的高比例与逐年上升的离婚率密不可分，而继承案件的大量增加说明了我国目前家庭财富也有了一定的积累，离婚后财产纠纷的案件数量在婚姻家事案件中位居第三，这一比例还是比较高的，说明男女双方在离婚时或离婚后对于财产处理的争议很大。
大数据报告指出，本次整理的、内容公开的离婚案件数量为400件，透过这些数据可以看出，女性对婚姻的满意度远低于男性。
本次统计数据显示，女性作为原告提起离婚诉讼的比例高达72%，主动提起诉讼的数量是男性的2.6倍，说明女性对自己婚姻满意度远低于男性。
生活琐事导致离婚居首位，凸显现代女性对婚姻质量的追求。
本次对大连地区的婚姻家事案件的统计结果显示，“生活琐事”在离婚理由中占比高达36%，位列第一；第二位是分居，占比23%；第三位是性格不合，占比11%；第四位是家庭暴力，占比10%，而婚外情仅占3%。
大数据报告指出，“生活琐事”就是一个收纳箱，其实性格不合和感情基础薄弱等均可以纳入到生活琐事当中，本次检索的离婚理由是完全遵照当事人起诉时的表述，并没有人为归纳，所以实际上因“家庭琐事”导致离婚应该占到总体案件的半数之上。
新一轮疫情发生以来，辽宁律师积极响应省委组织部关于党组织和党员干部坚决打赢疫情防控歼灭战的号召，按照省司法厅和中共辽宁省律师行业委员会下发的《关于在坚决打赢疫情防控歼灭战中充分发挥律师党组织和党员律师作用的通知》精神，主动担当作为，自觉投身到抗疫斗争中，与全省人民“疫”路同行，勇担使命，坚决打赢疫情防控歼灭战。
各地律师党组织和党员律师行动迅速，积极投身到疫情防控中。
大连市律师行业党委、大连市律师协会下发《致全市律师疫情防控倡议书》，号召全市各律师事务所党支部、广大律师积极行动起来，为坚决打赢疫情防控歼灭战贡献力量。
盘锦市律师行业党委、盘锦市律师协会向全市广大律师发出倡议，号召全体律师特别是党员律师、青年律师（实习人员）加入“盘锦律师防疫志愿者服务团”，参加有组织的志愿服务或者个人就地就近为百姓进行志愿服务，全市已经有110名律师加入了“盘锦律师防疫志愿者服务团”。
朝阳市律师行业党委组织全市各律师事务所党支部开展疫情防控知识宣传活动，各律师事务所党支部迅速行动，制作宣传条幅、印制宣传资料，组织律师在做好自我防护的前提下，上街为路人发放口罩和宣传资料。
目前，全省已有366家律师事务所，1982名律师志愿者参与疫情防控工作。
疫情就是命令，防控就是责任。全省广大律师积极主动对接相关组织、单位及社区，服从防控指挥安排，有序开展各类志愿服务活动。
沈阳市和平区律师借助“一社区（村）一法律顾问”工作平台深入全区112个社区进行防疫志愿服务。在大东区、沈河区、于洪区、苏家屯区等地，沈阳律师志愿者及时出现在封控小区门口，他们身着防护服，为小区居民提供帮助，将居民生活所需的蔬菜等物品，挨家挨户送上门。在核酸采样现场，他们维持现场秩序，引导居民扫码登记，为核酸采样顺利进行创造条件。
省律师协会会长杨兴权带领辽宁同方律师事务所党委与公益委全体委员志愿者奔赴望湖路小学青年大街分校，协助文安路社区工作者及医务人员，对疫情防控工作进行支援，他们深入基层，积极带头参加抗疫志愿服务工作，维护秩序、入场测温、协助核酸检测做好信息登记，提示居民保持一米防护间距等，为做好疫情防控工作尽一份力。
北京大成（沈阳）律师事务所党员律师王占新是一名军队转业干部，他秉持“若有战，召必回”的铮铮誓言，不讲条件，不计报酬，起早贪黑，风雪无阻，走进苏家屯区解放街道金电社区核酸检测点，配合社区工作人员完成了沈阳市前三轮全员核酸检测工作。
大疫无情，人间有爱，全省律师积极行动，慷慨解囊。
沈阳市律师协会紧急订购一批防护服、防护罩等防疫物资，免费向奋战在抗疫第一线的律师及志愿者们发放，先后向太平社区、舍利塔社区、皇姑分局黄河派出所等捐赠方便面、饮料等食品。截至目前，沈阳市共有50多名律师捐款捐物，以实际行动践行着“人民律师”的职责使命。
北京市京师（沈阳）律师事务所党支部在此次疫情防控特殊时期，充分发挥党建引领作用，组织律师先后向新北站街道办事处捐赠矿泉水、方便面、火腿肠、防护服等慰问和防疫物资，用心传递着法律人的温度、温情、担当精神，为筑牢防控堡垒、打好防疫歼灭战贡献力量。
营口市律师协会组织各律师事务所、律师及律师协会秘书处工作人员等纷纷献出爱心，共计捐款捐物价值11万余元。其中，市律师协会组织捐款85530元汇款至营口市慈善总会账户，各律师事务所多种渠道自行组织捐款捐物价值3万余元。辽宁瀛桥律师事务所为鲅鱼圈区城市管理综合行政执法局、区新闻传媒中心及四台子村委会捐款捐物价值2万余元。辽宁宫丹律师事务所向小望海村、泰山社区、区卫健局捐赠口罩4800个、医用酒精20桶，向鲅鱼圈区红十字会捐赠现金1万元。
阜新市辽宁方祥律师事务所律师在捐赠防疫用品的基础上，购买60套防护服送到细河区玉龙街道局北社区，助力社区抗疫。
此次疫情来势迅猛，打乱了人们的正常生活和工作节奏，但是律师法律服务和送温暖活动始终没有停歇。
沈阳市律师协会结合当前抗疫需要，及时下发《关于在疫情防控中充分发挥党员律师职能作用的通知》《关于成立疫情防控法律服务团的通知》，选派100名专业律师组成疫情防控法律服务团，通过参与疫情防控中出现的涉法涉诉、信访、人民调解、咨询解答等工作，开展公益普法直播，化解矛盾纠纷，提供全方位疫情防控公益法律服务。利用微信公众号，开设“抗疫普法”、“抗疫有我，律动沈城”等专栏，制作防控疫情法律服务指引、典型案例、文件汇编，充分做好疫情防控期间普法宣传工作，提供刑事、民事及侵权、行政、政府及企业、劳动和社会保障、金融保险、医疗卫生、建设工程、互联网、公益等十余项法律服务。
朝阳市各律师事务所党支部指派律师参与市妇联组织开通的心理、婚姻家庭关系调适和法律服务热线，帮助预防化解婚姻家庭类矛盾纠纷、指导亲子相处技巧、提升家庭成员心理调适能力、促进家庭和谐稳定。
来源：辽宁省司法厅律师工作处
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