时间：2022-03-11 11:00:00来源：法律常识
公司劳动合同样本要怎么写?这篇论文具体详细介绍公司劳动合同样本的文件格式及其应常见问题等內容：
招标方(公司单位)名字：
居所：
法人代表或负责人(授权委托人)：
承包方(员工)名字：
性別：
现居住地家庭住址：
户口所在地家庭住址：
住户身份证号(或其它合理身份证件号码)：
双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规、政策法规、规章制度的要求，在公平自行、协商一致的根基上，允许签订本劳动合同书，一同遵循合同规定所列条文。
一、合同期限
第一条 甲、乙彼此挑选下列第 种方式明确本合同期限：
(一)固定不动限期：自用人之日 年 月 日起至 年
月 日止。
(二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法律规定的停止标准发生时止。
(三)以实现一定的工作目标为限期，自用人之日 年
月 日至 工作目标过去进行时即行停止。
在其中实习期自 年 月 日至 年 月 日止,限期为 天。
二、工作职责和工作中地址
第二条 依据招标方工作中必须，承包方允许在招标方分配的作业地址 从业 职位(技术工种)工作中。经双方商议允许，可以改变工作中地址、岗位(技术工种)。
第三条 承包方应依照招标方规定，进行 工作中总数，并做到 检测标准。
三、运行时间和歇息请假
第四条 双方挑选推行下列第 种工资制度：
(一)推行标准工时工作规范。
(二)推行综合性测算施工时间工作规范。
(三)推行不定时工作制度。
四、安全生产、工作标准和职业病安全防护
第五条 招标方应严格遵守国家和地区相关安全生产的法律法规、政策法规和规章制度，为承包方给予必需的工作标准和工作防护用具，不断完善生产工艺，制订安全操作规程、工作制度和劳作食品卫生安全规章制度以及规范。
第六条 对承包方从业触碰职业病危害工作的，招标方应按国家相关要求安排入岗前和离岗时的职业健康检查，在租期内要按时对承包方开展职业健康检查。
第七条 招标方有责任承担对承包方开展思想政治、职业道德规范、业务流程技术性、工作食品卫生安全及相关管理制度的教学和学习培训。
第八条 承包方有权利回绝招标方的交通违章指引，对招标方以及管理者轻视承包方安全健康的个人行为，有权利进行批评并向相关部门检举控告。
五、劳务报酬
第九条 承包方实习期的标准工资为 元/月(实习期的薪水不可少于本企业同样职位最少档薪水或是合同规定第十条承诺的月薪的80%，并不能小于公司单位所在城市的最低工资)。[page]
第十条 承包方实习期满时，招标方应依据本部门的工资管理制度，明确承包方推行下列第 种工资形式：
(一)计时工资。承包方的薪水由下列几部份构成： 、
、 、 ，其规范各自为 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如招标方的工资管理制度产生变化或承包方的岗位变化，按新的标准工资明确。
(二)计件。招标方应制订切实可行的劳动定额规范，计件工资价格承诺为 元。
(三)别的工资形式：
第十一条 招标方应以法定货币方式按月付款承包方薪水，发工资日为每月 日，不可乱扣或无端托欠。招标方付款承包方的薪水，应不违背国家相关最低工资标准的要求。
第十二条 推行标准工时规章制度，招标方分配承包方增加日运行时间，应付款不低于承包方薪水的150%的薪资酬劳;分配承包方在歇息日工作中又无法布置调休的，应付款不低于承包方薪水的200%的薪资酬劳;分配承包方在法定节假日工作中的，应付款不低于承包方薪水的300%的薪资酬劳。
第十三条 推行综合性测算施工时间和不定时工作制度。招标方分配承包方月运行时间超出167.4钟头，应付款不低于承包方薪水的150%的薪资酬劳;分配承包方在法定节假日工作中的，应付款不低于承包方薪水的300%的薪资酬劳。
六、社保
第十四条 招标方应按我国和地区相关社保的法律法规、政策法规和现行政策要求为承包方交纳基本上养老服务、诊疗、下岗、工伤事故、生育保险费用;社会保险金本人交纳一部分，招标方可从承包方薪水中代收代缴。
双方消除、劳动合同解除时，招标方应按相关要求为承包方申请办理员工档案和社保迁移等有关办理手续，出示消除或是劳动合同解除证明文件。承包方应立即申请办理工作交接办理手续。
七、彼此订立的事宜
第十五条 招标方彼此承诺合同规定提升以下几点:
(一)招标方注资,为承包方给予法律规定之外学习培训的承诺：
(二)传统商业机密的承诺：
(三) 填补商业保险和员工福利的承诺:
1、
2、
3、
(四)别的事宜的承诺：
1、
2、
3、
八、别的
第十六条 双方劳动合同书的变动、消除、停止、续定按我国和本身相关要求实行。
第十七条 合同规定解释权，彼此可再行商议处理，与将来我国和本身相关要求有悖的，按相关要求实行。
第十八条 合同规定一式两份，招标方彼此各执一份。
招标方：(盖公章)
法人代表或是负责人(授权委托人)：
[page](签字或盖公章)
年 月 日
承包方：(签字)
年 月 日
