时间：2022-01-14 09:59:52来源：法律常识
劳动合同书
（招标方）
（承包方）
依据《中华人民共和国劳动法》， A企业 （下称招标方）与____________（下称承包方）彼此经公平商议允许，自行签署合同规定，一同遵循合同规定所列条文。
第一条本合同期限种类为______________限期合同书。起效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，在其中实习期自______年______月______日始至______年______月______止。可提早结束实习期。
第二条承包方允许依据招标方工作中必须，出任____________职位工作中。工作中的具体内容和标准如下所示：
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2 第三条招标方分配承包方实行每星期４０钟头按时工作规范。招标方确保承包方每星期最少歇息一日半。自主增加上班时间者不计入加班加点。
第四条招标方推行薪水与利润挂勾的工资管理制度，在法律规定上班时间内，承包方进行招标方要求的工作目标，招标方每月４日以现金方式全额付款承包方薪水，薪水不少于________元，在其中使用期薪水为____________元，下列发工资的方式每月最后一日付款承包方。如招标方发生运营亏本，沒有经济收益，招标方确保发送给承包方最低工资标准２１０元。
第五条双方应按我国和北京相关要求缴纳职工养老，下岗和大病医保综合等社会发展保费。
第六条承包方应遵循招标方依规制订的管理制度；严格执行工作纪律和工作制度；传统招标方的商业机密和经济信息；爱惜招标方的资产，遵循职业道德规范；进一步学习，持续提升思维和工作能力。
承包方有下面情况之一，招标方能够接触合同规定：
１，在使用期内，被证实不符录取标准；
２，比较严重违背纪律或招标方管理制度的；
３，比较严重出错，假公济私，给招标方权益导致_________元之上财产损失的，在追责经济发展及法律依据后，消除合同规定。
４，被追究其刑事处罚的。
第七条承包方到招标方工作中法定年龄一年后才可享有探亲假和本年度请假。
第八条以下情况之一，招标方应依据承包方在招标方参加工作时间，每满一年发送给等同于承包方终止合同前十二个月平均收入一个月的经济补偿，较多不超过十二个月：
１，经与承包方协商一致，招标方消除劳动合同书的；
２，承包方不可以担任工作中，通过培训或是调节岗位仍不可以担任工作中，由招标方消除劳动合同书的。
第九条招标方下列管理制度做为本合同附件：
第十条合同规定解释权，或与国家相关要求有悖的，按国家相关要求实行。
合同规定一式两份，双方各执一份。
招标方（盖公章） 承包方（签名）
法人代表或授权委托人（签名）签证办理行政机关（盖公章）签证办理员（签名）
签署日期：年月日
签证办理日期：年月日
此次续签工作合同期限种类为____________限期合同书
续签合同生效日期是__________年________月________日
续签合同书__________________________________停止
招标方（盖公章） 承包方（盖公章）
法人代表（签名）
或授权委托人
______年______月______日
附:工作合同变更书
经双方公平自行，商议允许，对合同规定作下列变动：
招标方（盖公章）承包方（盖公章）
