时间:2022-11-24 23:31:33来源:法律常识
热烈庆祝中国共产党100周年生日快乐!!
举国同庆的日子,无比骄傲的日子,本祖国的孩子跟随着党的脚步,也见证了日新月异、繁荣昌盛的中国!我们都是时间的见证者呀!
作为社会主义接班人,觉醒时代续集的扮演者,我们都在自己的岗位努力拼搏着。深圳这座城市,从小渔村到今日国际大都市,也就短短的几十年时间,功劳离不开我们每个勤勤恳恳的建设者。
但职业生涯难免遭遇波折,就拿我朋友小花花(无中生“友”)做例子。小花花是个设计师,入职公司两年半了,在996这个名词还没兴起前就一直无限循环996了,跟工作死磕得鞠躬尽瘁、死而无憾。今年年初,公司空降一名高管,变成了小花花的直属上司,天天鸡蛋里面挑骨头挑小花花稿子的毛病,我花是个怂人,一开始还低低调调、任戳任骂,但兔子急了也咬人,更何况小花花自认身上带有艺术家的傲骨,便从小小的反抗变成大大的反抗,后面变成明目张胆的反抗。直到有一天,在二十几个人扎堆的工位上与这位空降上司公然吵架后,小花花便被人事部一纸通知辞退了!
小花花直接懵了,自己毕业后进公司,为公司也维系了不少大客户,居然就这样被辞退!一时,愤怒与无措不断交集!
这时候小花花该如何维权呢?
首先,我们来看看公司违法辞退员工应承担什么责任。
我国法律规定,用人单位违法辞退员工应支付员工经济赔偿金,经济赔偿金的标准为二倍的经济补偿金,经济补偿金的标准为离职前十二个月的平均工资,离职前十二个月平均工资的计算就让律师来吧……
然后,怎么告公司呢?
我们一想到打官司第一时间就会反应去法院起诉,但是劳动人事争议纠纷比较特殊,这种案件是仲裁前置,也就是说必须先通过劳动仲裁出仲裁结果才能去法院起诉。
e m m m m m......花花为了解决生计问题先去别的公司上班可以么?
当然可以,但是吧,需要注意,劳动案件的时效是一年,需要在此期限内提起劳动仲裁。
最后,深圳的维权跟别的城市有何不一样?
深圳劳动案件可支持5000元的律师费,也就是说根据胜诉比例会支持5000元律师费*胜诉比例让用人单位承担。
想了解更多的劳动维权知识可以留言哈