时间：2022-11-28 15:25:32来源：法律常识
从法律层面来讲，不签劳动合同对企业而言有百害而无一益。
不依法签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。
不依法签订劳动合同，单位将更加被动。
签订了正规的劳动合同，才能更好的约束员工，让员工更好的为单位效力，否则很可能倒打一耙。
下面提供一份由律师亲著的常规劳动合同，建议收藏。
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