淄博工伤赔偿找律师，淄博工伤赔偿找律师多少钱

作者：淄博张振海律师

王某2017年在单位上班时，因为操作卷板机不慎，被机器损伤两节手指。单位领导表示，愿意协商解决，愿意出医疗费等费用。王某又听说工伤申报异常繁琐和耗时，思来想去，最终同意私了。后来听说同他类情况的老乡李某，通过劳动仲裁后申报的工伤，比他更有保障和赔偿多时候，才发觉自己吃了亏。

上述这个案例往往发生对自身维权意识不强的劳动者身上，也会出现在怕麻烦担心时间长得不到保障的劳动者身上。实际，这样最终自身的合法利益反而得不到有利的保障。

先说说工伤设立的目的，是为了保障劳动者在工作遭受事故伤害/患职业病能够获得医疗救治和经济补偿。那么，是否能申报工伤的前提条件是，劳动者是否是该单位的员工，也就是法律上说的双方是否成立劳动关系。

工伤保险的单位包括国内各类企业、有雇工的个体工商户。单位所在地统筹地区劳动保障部门(即，人社局)，负责工伤认定申请，也就是以前的劳动局。

工伤认定申请时间，一般是所在单位自事故伤害发生之日/被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。如果单位不给申请怎么办？不用担心，法律规定，工伤职工/直系亲属/工会组织在事故伤害发生之日/被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

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若劳动者因工伤受伤造成的劳动功能障碍的，单位支付停工留薪工资，此外还有医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费等等费用，伤残津贴、一次性伤残就业补助等。可见，劳动者私了不一定更划算。工伤鉴定需要材料不再赘述，可自行搜索或我的博客个人网站查看申请工伤鉴定的时间和材料。所以，建议劳动者发生工伤后，即使与单位协商解决，也要按照法定程序来明确自己依法能获得的赔偿额。