知名律师事务所哪里找,2020年度【界面金榜100强】律师及律所评选线上

时间:2022-12-23 14:49:08来源:法律常识

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2020年度界面金榜律所100强发布,结果和你想的不太一样

全面对标Vault排名,弥补国内法律同行评价的空白,界面新闻是搅局者,同时也是开创者。

图片与榜单图片来自界面新闻


近日,界面新闻发布了2020年度界面金榜律师事务所100强排名榜单,旨在选出行业内真正具有实力与影响力的律师团队。

遗憾的是,与其他榜单发布后在业内刷屏的盛况不同,界面金榜100强发布后,在业内并没有引起多大关注。

这是界面新闻在法律专业领域的一次尝试,也是国内媒体首次针对律师行业发布专业性榜单排名。

从评价方法论上看,界面金榜100强是全面对标美国权威职业发展平台Vault Law Firm 100的榜单,可以视为Vault的中国版。

由于是第一次发布,加之界面新闻在法律评级领域缺乏专业性,多数法律人低估了该榜单的重要性。

01界面金榜100强

2020年度界面金榜律所100强发布,结果和你想的不太一样

数据来源:界面新闻


02评级方法论


评级方法论是决定榜单排名权威性与公正性的核心因素。因此,界面金榜100强排名采用的评级方法论格外值得关注。


1.初选名单发布

界面新闻调研团队会在研究法律出版物,审查其他权威榜单排名,在与法律从业者交流的基础上,参考律所的规模、人数、创收及专业性等因素编制一份全国最著名律师事务所的名单。

初选名单共收录100家律师事务所,已经被收录的榜单不再需要统一报名。未被收录的律师事务所如需参与评选,可以通过线上自主报名。


2.资格审查与终选名单确定

初选名单发布后,界面新闻调研团队会进行初步筛选与资格审查。

曾经受到司法部、律师协会等处罚的律所因不符合参评基本条件会被剔除。

经过初步筛选与资格审查后,界面新闻调研团队会公布最终参评律所名单。这也就意味着,未在最终参评名单上的律所将不会出现在正式的榜单中。


3.榜单内律所员工打分

确定最终的参评律所名单后,界面新闻调研团队会向榜单内的律所员工发放在线问卷。

要求参与调研的律所员工对每一家律所从声誉度维度进行1到10分的打分,只能给自己熟悉的律所打分,不允许给自己的律所打分。


03对标Vault榜单


Vault是美国知名的职业发展平台,每年都会发布法律、咨询、银行、会计等诸多领域的榜单排名。


2020年度界面金榜律所100强发布,结果和你想的不太一样


在法律领域,Vault定期发布Vault Law 100、Best Law Firms to Work For等九大榜单。


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2020年度界面金榜律所100强发布,结果和你想的不太一样


其中旨在全面评价律所声誉度的Vault Law 100和对法律人职业发展具有重要参考作用的Best Law Firms to Work For两大榜单具有较大的影响力。

界面新闻发布的界面金榜100强就是对标ault Law 100的榜单,而2020年度最适合工作的律师事务所50强则是对标Best Law Firms to Work For的榜单。

目前,国际法律评级领域常年的榜单大致可以分为以Vault为代表的同行评价榜单、以Chambers为代表的客户评价榜单和以The American Lawyer为代表的指标评价榜单。

2020年度界面金榜律所100强发布,结果和你想的不太一样


界面金榜100强和最适合工作的律师事务所50强榜单所采用的评级方法与Vault几乎完全一致。

从这个角度看,界面新闻的榜单弥补了国内律所和律师同行评价的空白,是一项具有开创性意义的榜单。


04不足与期待


界面金榜100强等系列榜单是主观评价与客观评价相结合的榜单。

界面新闻新闻直言:这是一场有关优秀律所的评选活动,但它绝不是一次由少数决定多数的秀,也绝不仅仅是圈内人的自娱自乐。

在界面新闻看来,律所与律师评级不应该是少数决定多数的秀,也不应该是圈内人的自娱自乐。

界面新闻的雄心与抱负溢于言表,潜台词也相当浅显易懂。

2020年度界面金榜律所100强发布,结果和你想的不太一样

该图片所涉及的对话仅代表本人不怀好意的揣测

不代表界面新闻立场


正如苏力所说,任何雄心或努力都有遗憾,这是所有人的悲剧,也是人间的正剧。

界面新闻坦言:

这是界面新闻团队经过半年调研确定的最终方案。我们深知在法律垂直领域,界面新闻并不占据专业优势,我们广泛听取业内专业人士意见,研究目前主流评选方法论,结合界面新闻本身的优势强项,期间经历了一次次的推翻与重塑,以求在我们力所能及的范围内将评选做到最好。

界面新闻


我想不少法律人看到界面新闻的榜单时都或多或少如下感受:

这律所谁啊,听都没听过,居然上榜了。这律所排名也太靠前了吧,人多了不起啊。

圈内人的自娱自乐固然不可取,圈外人的隔靴搔痒同样值得担忧。

这是界面新闻必须面对与接受的批评,因为该榜单采用的评级方法是“业内人评价业内人”,如果榜单不能让业内人信服,在一定程度上说明该榜单存在问题。

但这个问题是完全可以解决的。

首选,初选名单的规模应扩大,最终榜单100名,初选榜单至少要在300名以上,范围要足够广。

其次,调研人数要扩大,界面此次只针对榜单内律所员工发放调研问卷,有效问卷不到3000份,这是远远不够的。尤其是调研的范围要足够广,层次要足够多样。

最后,调研与评价的过程应引入法律垂直领域的专业人士。

这些问题,我相信界面新闻的调研团队已经想到,只是第一次做,经验不足,现实条件也存在局限性。

幸运的是这是第一次,界面新闻可以在以后的榜单中不断完善。

目前,中国法律评级市场基本被国际评级机构主导,国内一些机构跃跃欲试做评级,一些已经在做的也要把自己塑造成国际机构的形象。

原因是复杂多样的,国人对国内评级机构普遍缺乏信心,勾兑现象屡见不鲜,甚至有竞价排名的恶劣现象。

从这角度看,界面新闻是法律评级的搅局者,也是开创者。

让我们一起祝福、关注与参与界面新闻在法律评级领域的雄心与努力。

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