工伤赔偿找律师说什么，工伤伤残鉴定后赔偿是由哪个部门承担

律师解答：以北京工伤十级为例，劳动者可以主张的赔偿包括：

1、停工留薪期工资，按照劳动者原工资待遇由用人单位进行支付，具体期限由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月。

2、医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费，费用由社保支付。

3、伙食补助费，按照本地规定的标准×住院天数，由社保支付。

4、停工留薪期护理费，按照一般护工工资标准由单位进行支付。

5、辅助器具费，包括轮椅、矫正器、假牙、假肢等，由社保支付。

6、一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，由社保支付。

7、一次性工伤医疗补助金，解除劳动关系时全市上年度职工月平均工资×3个月，与单位解除或终止劳动关系后，由社保支付。

8、一次性伤残就业补助金，解除劳动关系时全市上年度职工月平均工资×3个月，与单位解除或终止劳动关系后，由单位支付。

以上应当由社保承担的费用，由于用人单位未缴纳社保或者未足额缴纳社保造成社保部门无法进行支付或者存在差额的，应当由用人单位进行支付或补足差额。