时间：2022-12-30 02:27:03来源：法律常识
北京朝阳十级工伤可赔多少钱？
原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师
问题：
陈剑峰律师，您好！
我叫黄云生，山东省菏泽市单县人，39岁，汉族。
在北京市朝阳区一个建筑工地干活儿受伤，受伤时间是2021年11月21日下午四点，在这个公司干活儿刚好一个月整。受伤前一个月工资8500元。
左手中指被砸伤了，左手中指远节部分缺如。
医疗费都是劳务公司支付的。已经工伤认定。劳动能力鉴定为十级。
无工伤保险。
请问陈律师，十级工伤，在北京市朝阳区能赔偿多少钱？
本咨询来源于2022年7月7日搭档左大律的一个朋友。因涉及隐私故化名，内容有改动，大意没变。
北京陈剑峰律师回复：
您好！黄先生。
您十级工伤，根据《工伤保险条例》等的相关规定，在北京朝阳区主要工伤赔偿项目及数额计算为：
1、 一次性伤残补助金：7个月 ×8500元/月=59500元；
2、 一次性工伤医疗补助金：3个月 ×10534元/月=31602元；
3、 一次性伤残就业补助金：3个月 ×10534元/月=31602元；
4、 停工留薪期工资：3个月 ×8500元/月=25500元。
以上1-4的四项赔偿总和为：148204元。
备注一：以上计算的法律法规、政策依据及参考数据：
1、《工伤保险条例》：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知【京人社工发〔2011〕384号】：
五、工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。
用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。
3、暂以北京市统筹地区2020年职工月平均工资10534元/月作为计发基数核定工伤保险待遇。
备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第621篇工伤原创文章。
