单位职工交通肇事赔偿金,事故车拆解费标准

时间:2022-10-05 10:12:06来源:法律常识

一、首先,可赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

其中:医疗费:以医院实际开具的发票为准,但是前阵子有当事人咨询,因为损伤是面部,所以花了一万多的美容费发票是否可以要求保险公司赔付?那对于这点,应以法院鉴定结果为准。

误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。那误工时间一般按鉴定结果为准,收入状况又分有固定收入和非固定收入,以及参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费:家属照顾的,以家属的工资折算日工资计算,请护工的,以实际支出为准。

二、其次:受害人因伤致残的,可赔偿项目还应包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及后期所需的康复费、护理费、治疗费等。

残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数。伤谓伤残系数,通俗而言:十级最轻,一级最严重。

三、最后:受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

死亡赔偿金(60周岁以下人员)= 受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入× 20年;超过60周岁每增加一岁减一年,满75周岁的以5年为计算标准。

丧葬费=按照受诉地法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算x6个月。

四、如果肇事车辆购买保险的话,先在交强险范围内赔付,标准为:18+1.8+0.2,超过交强险范围的,才在商业险范围内赔付,且要考虑责任的认定哦!

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