(劳动者拘留公安机关)被错误拘留单位能扣发工资吗？

问：我是一名员工。不久前，我们家附近的小区出现了被盗案，公安部门依据目击证人所提供的案件线索把我拘押核查。后经查，清除了我的作案嫌疑，抓捕了真真正正的犯罪嫌疑人。

可是，从我被不正确拘留期间，企业不发了我的工资。请问一下，部门的作法合法吗?

答：员工从企业得到薪水给付权利是因其向企业带来了正常的劳动义务为前提的。假如员工被公安机关因涉刑刑拘，在这期间员工并没有向公司提供工作，公司自然不能付款其薪水。即便员工被不正确拘押，也没理由使企业损失赔偿。

劳社部《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条明文规定：“员工涉嫌违法犯罪被相关行政机关收容审查、拘押或拘捕的，用人公司在员工被限制人身自由期内，可与其说暂时中止工作合同的效力。暂时中止劳动合同书期内，用人公司不承担劳动合同规定的相对责任。员工经证实被不正确限制人身自由的，暂时中止承担劳动合同书期内员工损失，应由其根据《国家赔偿法》规定相关部门赔付。”因而，你所属的企业不付款你被拘留期间薪水是违法的。你可以根据《国家赔偿法》的相关规定，向拘押你公安部门要求给与赔付。