交通事故档案怎么管理,事故隐患排查治理制度及台账内容

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事故隐患排查治理制度及台账

事故隐患排查治理制度

一、隐患排查制度

一 公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责公司事故隐患安全检查管理工作。

二 由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。

三 日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。

四 季节性安全隐患检查：

（一）春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；

（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；

（三）秋季安全检查，以防火为重点检查内容；

（四）冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；

（五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。

五 专业性安全隐患检查：

（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施；

（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；

（三）检查防爆、防触电、防雷接地等；

（四）检查特殊工种及用具等；

（五）检查设备、仪表、报警仪器、安全状况；

（六）检查运输车辆等安全状况；

（七）检查环境卫生等；

（八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。

六 节假日安全隐患检查：

（一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；

（二）节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；

（三）节日前需认真检查下列情况：

1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；

2、假日生产安全措施的安排落实情况；

3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；

4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；

5、节假日值班人员的落实情况。

七 不定期安全隐患检查

临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。

八 各级隐患安全检查，必须认真做好记录。

二、隐患整改制度

一、事故隐患范围：

1、危及安全经营的不安全因素；

2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；

3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

三、对于查出的一般事故隐患，由生班组负责人或者有关人员立即组织整改。

四、对于查出的重大事故隐患，生产班组有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

1、隐患的现状及其产生原因；

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3、隐患的治理方案。

五、对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：

1、治理的目标和任务；

2、采取的方法和措施；

3、经费和物资的落实；

4、负责治理的机构和人员；

5、治理的时限和要求；

6、安全措施和应急预案。

六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到车间、车间不能整改的交公司）。

七、检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。部门无力解决的，及进向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；

八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由车间监督执行。

九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施限期解决。

十、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由车间管理人员填写，经安全生产管理人员签发，由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查。

十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。

十二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。

三、事故隐患报告和举报奖励制度

一、事故隐患报告

1、每天工作人员上下班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报；

2、当班人员在工作当中发现事故隐患的，立即向上级汇报，需要紧急处理的，应根据情况处理；

3、各车间负责人接到汇报后，应根据本车间的工作职责进行处理，需要其它部门配合的要向总经理汇报处理；

4、各车间负责人将事故隐患处理情况向总经理汇报；

5、一旦发现存在重大事故隐患，车间负责人接到员工报告后，立即向总经理汇报处理，总经理要及时向安全负责人和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：

a、隐患的现状及其产生原因；

b、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

c、隐患的治理方案。

二、举报奖励

凡工作人员举报，经车间负责人核实的事故隐患，公司对举报人按一般事故隐患500元，重大事故隐患1000元进行奖励。

四、事故隐患监控制度

一、监控点的选择与确定

1、易燃场所；

2、有触电伤害危险的场所；

3、有中毒和窒息危险的场所；

4、有高处坠落危险的场所；

5、有机械伤害的场所。

二、管理实施

1、坚持真正做到检查记录可查，资料台帐存档。

2、搞好“四项管理”，即“监控法”目标管理；“监控法”检查管理；责任人监控责任制管理；监控安全指标奖惩管理。

三、工作程序

1、召开专门会议，统一思想，形成共识，研讨贯彻落实方案；

2、由公司安全管理人员统一指挥；

3、制定有关规章制度；

4、自上而下，自下而上地选择；

5、编写“监控法”控制要点，确定责任人和检查周期。

四、监控点检查管理制度

1、各级监控责任人和当班人员，必须严格按照检查周期，进行认真细致的巡回检查，严密监控，并形成详细的原始记录，以供公司检查考核；

2、监控检查中发现问题，正确地进行技术分析，查清原因，采取防止缺陷扩大的安全技术措施，并将缺陷内容、发生时间、处理情况书面反馈安全部门；

3、对暂不能消险的缺陷、隐患，除采取必要的应急措施，及时合理安排整改；

4、对存在的重大隐患，采取果断措施，立即停止运行，及时报告领导或总工程师，研究整改方案，进行整改；

5、各部门要进一步加强安全生产意识的宣传教育，加强责任人对各监控点、监控设施的运行维护；

6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查，并作出科学性的综合分析论证。

五、事故隐患档案管理制度

一、为规范公司事故隐患档案管理，特制定本制度。

二、归档范围

公司事故隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。

三、公司的事故隐患档案管理由安全管理人员负责。

四、资料的收集与整理

1、公司的归档资料实行“月度归档”制度，即：每月的月底为公司事故隐患档案资料归档期。

2、在档案资料归档期，车间负责人上交至安全管理人员进行统计。

五、档案的借阅

1、总经理、副总经理及其它管理人员借阅事故隐患档案可直接通过安全管理人员办理借阅手续。

2、档案借阅者必须做到：

① 爱护档案，保持整洁，严禁涂改；

② 注意安全，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。

六、档案的销毁

1、公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司事故隐患档案资料；

2、当某些事故隐患档案到了销毁期时，由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交总经理审核，经批准后执行。

学校安全工作档案建设

第一部分 学校安全档案建设的分类

一、机构建设

1、学校安全能力建设领导组（包括安全、防疫、综治、平安校园建设等方面）。

2、学校安全工作管理网络体系（根据学校不同情况设置）。

二、管理制度

1、学校行政方面的安全管理制度

（1）学校安全工作管理制度（2）学校安全工作责任制和安全事故追究制度 （3）学校全员“一岗双责制” （4）学校消防安全管理制度 （5）学校周边环境安全治理制度 （6）集会、上操安全管理制度 （7）组织学生外出活动安全管理制度 （8）门卫安全管理制度 （9）突发灾害安全防护工作制度 （10）校内公共活动场所安全管理 （11）学校食品卫生安全管理制度 （12）学校疾病防治安全管理制度 （13）学校警务室管理制度

2、学校教务方面的安全管理制度

（1）教室安全管理制度 （2）实验室安全管理制度 （3）电脑室安全管理制度 （4）办公电脑安全管理制度 （5）危险品安全管理制度 （6）图书室安全管理制度 （7）多媒体教室安全管理制度 （8）体育活动、体育教学安全管理制度

3、学校后勤方面的安全管理制度

（1）食堂安全管理制度 （2）校园车辆安全管理制度 （3）锅炉安全管理制度 （4）库房安全管理制度 4、学校学生日常安全管理制度 （1）学生日常安全制度 （2）学生人身安全管理制度 （3）学生宿舍安全管理制度（4）学生课外、假日活动安全管理制度 （5）家校联防制度（6）学校安全管理日志填写及安全月报制度 （7）安全隐患排查整改制度 （8）重大安全隐患及事故报告制度 （9）安全教育培训制度（10）接送学生车辆监督管理制度 （11）学校安全检查制度(12)根据学校需要制定的其它安全管理制度

三、岗位职责

1、学校各岗位职责

根据学校安全工作管理网络体系，依岗定责，做到安全职责全员化。

2、岗位责任书

学校每学年，依据学校的岗位职责，层层签订相应的岗位安全责任书。

四、相关文件

1、上级文件

防疫、综治、法制、扫黑、校园欺凌等涉及安全的各种上级文件。

2、学校文件

（1）学校安全综治工作的总体计划、总结、汇报等资料。

（2）安全工作会议记录或纪要。（包括上级安全工作会议、学校安全工作例会、学校安全工作专题会议等）

（3）学校安全工作信息。（每月至少一份）

五、考核评价

1、考核方案

按照上级考核方案，制定切合实际的学校安全工作考核方案。

2、考核细则

依据学校的考核方案制定详尽的考核细则。

3、考核结果

根据考核方案、按照考核细则每学期对所有教职工进行一次安全工作考核。

六、安全教育

1、校园安全文化建设

校园文化建设中涉及到安全教育的相关资料。

2、安全课程的开设

安全课程开设“六到位”（计划、教材、课时、教师、教研、考核）的所有资料。

3、安全教育主题活动

安全教育各种活动的所有资料。（如法制教育、心理健康讲座、安全演讲、重大节日安全宣传等）

七、事故处置

1、突发公共事件

（1）突发事件应急预案（总案和分案）

（2）应对突发事件的应急演练（方案、过程资料、总结等）

（3）处理突发事件的相关资料（过程资料、教训、总结等）

2、学生伤害事件（处理学生伤害行为的相关资料）

八、综合治理

1、隐患排查治理（包括隐患名称、治理责任人、经费投入、治理期限、治理结果等）

（1）日常排查治理（月报表和学期报表）

分类整理，一般隐患填写登记报表，重大隐患要有相关资料。

（2）专项排查治理

上级各部门安排的专项治理工作

2、平安校园建设（方案、过程性资料、总结汇报等）

3、治安管理

（1）警务室的建设管理。（监控记录、巡逻记录、处理治安案件记录等）

（2）门卫管理（门卫登记、门卫巡查记录等）

（3）宿舍管理（学生情况登记、请假记录、巡查记录、处理问题记录等）

4、家校共管

（1）学校组织的涉及家长的各种活动资料。

（2）班级家校对学生的共育资料。（家校联系卡、家长会记录、与家长约谈记录、致家长书等）

（3）特殊学生登记。（特异体质、心理障碍、行为偏激、违法犯罪等学生）

这类资料由班主任填写，注意保密。特异体质学生资料一式三份，班主任、体育教师和政教处各一份，其余特殊学生登记资料一式两份，班主任和政教处各一份。

九、卫生防疫

1、食品卫生。（食堂和小卖铺各种证件、相关人员培训资料、管理及服务人员相关资料等）

2、卫生防疫。（学生体检、环境卫生、传染病预防、常见病防治等资料）

十、车辆接送

1、公交接送车辆

（1）公交班车接送学生的各种制度

（2）公交班车接送学生突发事件的应急预案

（3）相关岗位职责及责任书

（4）学生乘车详细情况（线路、家校联系方式等）

（5）跟车教师的随车记录

（6）家校联系记录（家校签订的责任书、家校沟通记录等）

（7）公交班车接送学生专题会议记录

2、其它接送车辆

建立健全参与接送学生车辆监管的七项制度：即接送学生车辆交通安全责任制，乘坐接送学生车辆的学生管理制度，交通安全警示教育制度，学生上学放学的家校联系制度，接送学生车辆“一车一档”及车主、驾驶员“一人一档”安全档案制度，学校安全员对接送学生车辆“一对一”管理制度，接送学生车辆安全应急管理和交通突发事故应急救援制度。

第二部分 学校安全档案建设的要求

一、永久性资料管理（机构设置、文件、制度、重大活动记载）

这类资料属于不会经常变动的资料，所以，在每年度装订后，在下一年的档案里继续留存，即使个别文件有过时情况，也不能随意丢失，这是重要的历史资料，切记长期保存。

二、过程性资料管理（分类整理、分年度存档）

学校应重视过程性资料的档案管理，一般情况下，每年度责任目标考核之前，学校都应安排专人进行认真整理，涉及的内容有各部门负责人提供。档案管理资料也有时限，除永久性资料之外，原则上要保存好近三年的资料，以后逐年替换。

第三部分 学校安全档案建设的规范化要求

一、学校下发的重要文件应形成正式文本（有文件头、有文字号、有日期、有公章）

二、学校工作计划、总结、考核评价、活动方案等印制要规范（有部门落款、有时间）

三、重要资料应装订成册，用纸规格尽量统一 四、注重图片、影像资料的保存

五、重要资料要保存原件或复印件（责任书、事故报告单、领导会议记录、安全经费单据、奖励与处置资料）

六、档案管理应由责任部门和专兼职人员负责，要妥善保管好档案。

文章后续

最近整理了62项学校规章制度，都是非常符合当下学校实际工作需要，具有较强的实效性可操作性。另外，同时整理了38项学校各项工作方案、21项教师工作量规定办法、7项教师职称评聘方案、23项教师绩效考核方案和13项中小学校内部机构设置及领导岗位人数安排规定等内容，愿意和广大同行沟通、交流！总会有一项适合您！需要的同行可以和我联系，希望能给大家的工作提供参考和帮助！

另外笔者代写教育教学领域的文章或材料，包括：学校文化、规章制度、计划总结、方案细则、述职报告、心得体会、讲话汇报、读观后感、征文演讲、竞选竞聘等等。涉及学校党建、管理、教学、德育、防疫、安全、体育、艺术、后勤、工会、群团等各个方面。

金冠汽车出险档案能不能抹掉？

金冠汽车出险档案能不能抹掉？

1、出险档案是什么？

出险档案是除了记录出险次数、换件次数和维修次数,还有具体在何时何地的详尽出险金额、各个的维保金额和更换零件金额的全部档案。

2、出险档案能不能抹掉？

出险档案不能抹掉。现在所有的车险情况，含括出险档案、理赔情况等全国内联网，存档在理赔企业的系统内。而且出险档案只是在次年缴纳保费时作为一个参考凭据，按照出险档案决定保费要不要上涨或下调。

3、出险档案有什么用处？

一，维修保养档案，可以查询这辆车的以前车况，了解这辆车在驾驶中进行过哪些维保，有没有有过关键的维修档案。也许就可以确定这辆车的以前车况了。

其次，朋友们还可以查询这辆车的出险档案，出险档案反映的是这辆车有没有遭受关键事故，事故档案。假设碰到事故，第一个想到的就是打理赔企业电话，寻求理赔。因此朋友们可以经过查询这辆车的出险档案，就能看到这辆车有没有有在驾驶过程中碰到事故了。

现在“来查车”支持查询的2手车车型众多，包括市面众多车辆，无需劳累奔波4S店查询，只需要手机操作就能知道这辆车的维修记录！

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