时间:2022-11-25 22:36:12来源:法律常识
最近跑劳动仲裁十几次了,第一次我记得非常清楚,被告知要按照劳动仲裁院的表打印劳动仲裁申请和证据清单,要索赔什么必须要有相应的证据。第二次是因为单位改革名字变更了,签订劳动合同的单位名称是之前的,已经注销了,工资流水也是以前的单位名字,无法证明劳动关系。后来又是最新的单位名称网上查不到,要我去找更改单位名称的文件,太难了,单位怎么可能给我。
逼得我没办法,只要去找法律援助了,经咨询,律师说我已经自己离开新单位十多天了,老单位完全可以以我自己离职不给赔偿,对我很不利。律师说即使单位怎么调岗降薪,或者说你上班也不发工资,你自己都不能出来,要搜集单位降薪或者不发工资的证据。最重要的是要证明双方的劳动关系,比如工资单、工资银行流水、劳动合同、社保、入职表……,一定要保留好。
惨痛的教训,朋友们一定要记住,保留证据,不要自己离职。如果不懂可以先咨询法律援助律师再考虑下一步怎么走,希望能帮到即将被解除合同的朋友们拿到应有的赔偿。