郑州找合同违约案律师免费咨询，涉及违约金及竞业限制补偿金的劳动争议案，用人单位一方的证据

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证据目录

1、聘用合同书、竞业禁止协议、商业保密协议

证明：双方系劳动合同关系，约定有竞业禁止内容及违约金标准，还就风险金进行了约定。

2、银行转账记录

证明：和点公司已按照约定足额支付了李点工资报酬，并根据《聘用合同书》支付了竞业限制补偿金累计37500元。

3、公证书、电话录音

证明：和点公司在得知李点存在违反了竞业禁止协议约定的行为后，立即进行了公证；且通过通话内容，足可得出李点存在违反竞业限制约定的行为，其应当支付违约金，并应返还和点公司已支付的竞业限制补偿金。

4、李点离职申请

证明：李点离职至今在竞业禁止期限之内。

5、律师函（告知函）

证明：公司依法就李点的违约行为通过书面形式予以告知，但李点收到函件后，并未停止违约行为，仍从事违反竞业限制约定的行为。

河南和点科技有限公司

2022年7月27日