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与一位新疆同行马大律沟通一工亡案确认劳动关系

原创作者：北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师

2021年5月31日下午未时，马大律拿到的新疆生产建设兵团某区人民法院一审判决，驳回家属们要求确认劳动关系的诉讼请求。
马大律一拿到判决第一时间就发我看了。
通常大家一看不支持劳动关系，就可能感觉事情不妙，前进途中遇到了一堵大墙障碍。

经与马大律进一步研究后：
这个官司确认劳动关系一案表面上看，好像是官司输了，但是实体上应当是赢了，基本确定无疑。
这个确认劳动关系的败诉，不影响后面的工伤认定或工伤待遇的赔偿。因为这个案子一审判决经审理查明部分前面六行字，把基本事实给固定住了：
那就是被告公司把业务非法转包、分包给自然人，自然人雇佣死者干活，死亡。
这个事实给固定住了。

那么，按照最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，这样的情况公司需要承担工伤保险责任，并不以是否存在劳动关系为前提条件。
所以，马大律代理这个案子走确认劳动关系是对的，目的就是固定基本事实，为后面彻底的胜仗做了很好的铺垫！
输在表面，声东击西，实体上赢了！

备注：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第401篇工伤原创文章。陈律所有工伤原创文章均可百度等搜索引擎搜索到。