苏州哪里找律师法斗士,苏州哪里找律师法斗士啊

时间:2022-11-28 01:04:44来源:法律常识

近年来,中国法律服务行业规模化势头强劲,竞争日益加剧。

作为江苏首家刑辩专业所——江苏天贤律师事务所,独辟蹊径,秉持“专一、专业、专注”的执业精神,以专业化提高律所的核心竞争力,走出了一条特色发展之路。

向前看是梦想,向后看是检验。

今天,恰逢天贤成立六周年,听美女主任任洁聊聊她的思与行。

选择刑辩,是一次机缘

江苏首家 | 天贤,刑辩专业所六年发展思与行

2005年,任洁正式成了一名执业律师。

那个时候的她,就是一个“万金油律师”,什么案子都接。

直到2008年,一个刑事案件彻底改变了任洁的执业方向。

“我第一次在刑事辩护中找到了身为律师的自我实现和工作成就感。”任洁回忆道,当地小有名气的商界人物涉及刑案,请了外地“大腕级”的律师,她只是作为案发地律师协助办理,方便与之会见。

但她并没有把自己定位成协办律师,而是主动研究案件,从没有希望的环节找到出口,提供的关键辩护意见到被采纳。

刑事辩护关乎一个人的自由甚至生命,辩护不是为一个坏人的“坏”而辩护,而是为他(她)作为一个“人”而享有的权利而辩护。

从那以后,任洁逐步走上刑事专业化道路,刑辩律师渐渐成了她的标签。

知识分享,是一种责任

江苏首家 | 天贤,刑辩专业所六年发展思与行

从刑辩律师,到刑辩律所,任洁决定将刑辩进行到底。

2014年,一家只做刑事案件的律师事务所诞生了。任洁说,我就是要用最鲜明的标签吸引最热爱刑事辩护的人才。

“只有行业变强,律所、律师才能获得长久的发展。”任洁告诉记者,2015年3月天贤正式开业时,举办了首届“天贤刑辩论坛”,全国三四百位律师同行前来参加论坛。

此后,天贤和苏州大学王健法学院联合推出王健法学院“天贤刑事法讲坛”的系列讲座,不定期地邀请公检法业务专家、刑辩界知名律师、学者教授举行专题讲座。

如今,“天贤刑事法讲坛”已经举办了17期。

任洁不断发挥自己的资源优势,让全国各地业界前辈来天贤做技能分享,推动整个刑辩律师行业的向上、向前发展。

公益服务,是一种情怀

江苏首家 | 天贤,刑辩专业所六年发展思与行

2019年,在刑事案件律师辩护全覆盖的背景下,法援案件暴增,天贤作为刑事辩护专业所,承接了将近60起刑事法律援助案件,占苏州工业园区刑事法援案件的将近一半。今年前8月,天贤律师已承办法援案件40起。

任洁深知,于天贤而言,并不存在法援案件与律所案件的区别,她希望从天贤出去的每一起案件都是精品。

据初步统计——

一起法援案件在天贤律师介入辩护后,由公安机关做撤案处理;九起案件当事人在天贤律师进行辩护后获得缓刑;

两起被指控恶势力犯罪集团案件,在律师的全程参与下,法院最终突破检察院建议量刑判决。

公益已经成了天贤文化的一部分,成了天贤的一种习惯。

任洁说,以后的日子,天贤将继续带着这份对公益的执着和品牌的理想,踏着荆棘,乘风破浪。

投资未来,是一种希望

江苏首家 | 天贤,刑辩专业所六年发展思与行

天贤所的律师团队以90后青年律师为主,将每一位年轻律师当作律所未来合伙人培养是天贤的姿态。

任洁希望,以律所之力,为青年律师的发展提供平台、机会,帮助年轻律师在相同执业年限的情况下,能力超出同龄者。

在天贤,律师分为:资深律师-初级律师-律师助理,每个案件均以这样的配比服务当事人,这样也保证了每一名初级律师、律师助理都有全程参与案件的机会。

天贤通过每周一次的内训等多种方式,提升青年律师的职业理念、思维方式、基本规范、风险防控能力。内训的方式,可以是案件探讨,可以是法规学习,也可以是辩论演讲。天贤还会定期组织所内年轻律师参加业内知名度高、具有模拟训练式的培训课,让年轻律师接触更优秀的同行,遇见更优秀的自己。

刘腾腾律师在执业两年之际参加苏州工业园区青年律师演讲赛荣获季军,在执业第三年时,荣获“苏州工业园区2016-2017年度优秀青年律师”称号;

王丽淋律师作为前优秀检察官,辞职之后加入天贤,办理了多起效果较好的疑难复杂案件,荣获“江苏省优秀党务工作者”的称号,在首届“天下辩才”周泰杯刑辩邀请赛全国总决赛中获得团体冠军及最佳领队奖。

所内其他年轻律师也在稳扎稳打的进程中“扶摇直上”。

精致发展,是一种追求

江苏首家 | 天贤,刑辩专业所六年发展思与行

在当前律所以规模化发展为主流的情况下,天贤给出了另一条道路选择。

小而精的发展模式,天贤执业律师并不多,但天贤的案件都不是某一人独立完成,团队化办案是保证天贤案件高质又高产的秘诀;

小而专的发展方向,继续深耕刑事领域,在笼统的刑事辩护的基础上继续细分某一类罪名的刑事辩护;

小而美的发展基调,打造前卫的办公环境、推行开放式办公,很多参观过天贤所的同行都说,一进门,天贤不像个律所,倒像个咖啡厅,新一代的律所不再是律所应该有的样子,而是时代让其有的样子,开放式办公不再让年轻律师局限于格子间各自工作,真正实现律所内的自由办公环境;

小而富的发展目标,不论是专业化道路还是规模化模式,律所是以人才为核心的集结地,实现所内律师在行业内享有高于行业标准的薪资待遇是天贤不变的追求。追求极致的辩护过程与效果,更需要保障为辩护起作用的这些律师的生活质量,实现天贤律师人人富有。

天贤,独辟蹊径,为行业发展探出了一条专业化律所精致发展的独特道路。

江苏首家 | 天贤,刑辩专业所六年发展思与行

孙记者听任洁律师聊“思与行”

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