时间：2022-12-03 11:32:27来源：法律常识
相信很多人心里或多或少都有个美国梦，无论是为了顶尖的教育资源，还是职业发展或个人追求，社会福利等，总之就是各种好处诱惑着你，踏上移民美国的路。
美国也为了吸引全球顶尖人才和增加本土劳动力挖空了心思，推出各种惠利的移民政策与移民途径。
当然移民途径虽然很多，但适合你的也不一定多。
不过，在今年拜登政府推出的新移民政策之下，EB-1A美国杰出人才移民再次成为了香饽饽。
不仅有着“15天”加急快速获批政策通道，适用于各种人群，还无语言、年龄限制，无需雇主支持，无需提供资产证明，一步到位全家获永久绿卡，特别是配额还增加到了28万！
这么好的政策机会，但相对应的，看到“杰出”的“十项”申请标准，很多人都凭着主观判放弃了申请的念头，觉得自己跟美国要的杰出人才差的太远。
这个时候，是不是有移民中介和您说，不难，一点都不难，，我们给您“包装”一下身份就能过了！
这么说的中介，您可要提高警惕了，多半可能是坑。
因为EB-1A杰出人才移民的申请过程是需要精准合理的规划，难在材料的挖掘和整理，而非那些所谓的杰出成就身份！
所以为了忽悠大量人群申请，很多移民机构打出的广告都是“杰出人才移民门槛低，包装身份快速获批！”
果不其然，广告效果反响剧烈，给了大批不符合申请条件的人一个“美国梦”，结果疯狂递交申请，使得EB-1A申请人数在过去一段时间猛增。
所以美国不仅加强了移民申请的门槛，还赋予移民官自由裁量的权力，移民官对申请证明不够充分或不符合要求的材料有直接拒绝权。
由此可见，并不是“包装了身份”就能通过移民审核了。
但是，只要在您的专业领域里获得过一定的杰出成就，再由专业的文案团队进行精准挖掘，整合资料、规划细致，其实就能成功获批的！
因此，在EB-1A申请过程中，把握移民官心中对杰出人才的定位于审核标准才是最关键一环。
在咨询过程中，我们也发现很多客户其实非常优秀，只不过因为材料看起来很空泛，没有精准定位一个领域。
当然，这些材料收集整理并不是一般人就能做到的，EB-1A的申请更多是的考验文案的专业性和逻辑性。是否能挖掘出申请人成就的关键点，这些才是所谓的“难点”！
因此，只有找对专业的EB-1A移民律师和优秀团队，才能让申请变得快速简单。
美福移民精品项目：
一．EB1（杰出人才移民）
项目介绍：
美国的EB1A杰出人才移民属于美国职业移民最优先类别，指在科学、教育、艺术、商业等某专业领域具有特殊才能或具有很高成就的杰出人才。申请条件宽裕，没有英语水平、学历和年龄上的限制，也没有排期问题上的困扰，非常受中国杰出人才的青睐。
项目优势：
1.无临时绿卡过度，直接拿到绿卡
2.一人申请，配偶及21周岁以下子女都可获得美国永久绿卡
3.子女在美国上学，可享受与美国孩子相等的学费，毕业后找工作不受限制。
4.费用低廉，不受特定雇主和工作职位的限制
5.无需排期，无名额限制
申请条件：
只需满足以下十条申请条件中的至少三项：
1. 获得过国际或国内的权威性的奖项；
2. 加入过专业协会或国际性公益组织；
3. 被权威性媒体刊物记载或报道过；
4. 担任过评判委员；
5.对相关领域有重大贡献；
6. 发表过学术论文或者在专业期刊上撰写过文章；
7. 举办过大型个人作品展；
8. 在专业机构或组织担任决定性角色；
9. 行业内高薪；
10. 艺术领域内有着极为可观的商业收入。
二．EB2 NIW（国家利益豁免移民）
项目介绍：
国家利益豁免移民是美国移民法职业移民第二类优先类别，也是EB2中的特殊类别。国家利益豁免NIW免提交劳工证申请、免雇佣关系，可直接申请移民，一步到位拿永久绿卡。相比于EB1A杰出人才移民的诸多条件限制，EB2 NIW的门槛相对较低。
项目优势：
1.过程简单，可加急申请
2.费用便宜
3.一人申请，全家移民
4.无语言、年龄限制
5.0投资0风险
6.无移民监
申请条件：
只需提供以下六条申请条件中的至少三项：
1.相关领域的学术证明，学位、文凭、证书；
2. 十年以上全职工作经验证明信件；
3. 专业从业资格执照或证书；
4. 所属行业中的高薪报酬证明；
5. 专业协会会员证明；
6. 在行业或领域内做出重大贡献证明。
三．EB3（雇主担保移民）
项目介绍：
EB3雇主担保移民是美国移民法职业移民第三类别，EB3属于技术移民，实质上是一种雇佣关系的移民方式，需提交劳工证明，雇佣关系证明，由雇主担保申请为雇员提供职位和居住身份。总体来说EB3雇主担保移民是目前最适合一般申请人的移民方式，也是最受欢迎的美国移民移民方式之一。
项目优势：
1.针对群体广泛：专业人士、技术工人和非技术工人
2.成本低、门槛低
3.0投资0风险
申请条件：
A.专业人士申请要求：
1.拥有美国学士以上学位或同等外国学位；
2.身体健康；
3.无犯罪记录；
4.美国雇主需提供长期全职工作的劳工证明。
B.技术工人申请要求：
1.2年或以上的工作或培训经验；
2.身体健康，
3.无犯罪记录；
4.美国雇主需提供全职工作的劳工证明。
C.非技术工人申请要求：
1.两年相关工作或培训经验，不能是临时工或季节工；
2.身体健康；
3.无犯罪记录；
4.美国雇主需提供全职工作的劳工证；
5.申请人必须年满18周岁，子女不得超过16周岁。
