在韩国找律师合适吗，红圈律所的收入

我是一名非诉律师，今天给大家揭晓一下红圈所包括其他Top内所和一些Top外资所他们的薪资水平到底是什么样的？

既然今天要跟大家聊赚钱这个非常接地气的话题，那我们就接地气到底所以一上来我就给大家直接列出薪酬数字，在列数字之前我主要讲的是入门级的薪资水平，也就是一年级律师可以拿到的薪资。然后我最后也会提一下实习生的工资和其他的一些福利的问题。

至于高年级的律师收入，其实就是在起薪的基础上每年都有所递增，然后增长率也会有所增加的这样一个过程。

那至于合伙人的收入，也不是我可以随便讲的。另外我今天讲的所有的收入都是一个税前的收入，然后代表的是北京和上海的律师收入。那其他的城市因为本身物价、房价这些都是有差异的，所以其他城市的收入可能会比北京上海的要稍微低一点。

下面就让我们来直接列数字吧。那首先在红圈所里比较中等的一个起薪大概是多少呢？就是每个月20000元人民币。那接下来我们在红圈所里横向比较一下，那红圈所里比较高的起薪水平是怎么样的呢？

那红圈所目前看下来迄今最高的就应该是方达律师所了，每次说起方达，大家都说方达是内所中的外所。其实一方面是因为它本身的管理制度和整体的氛围会更偏向外资所一点，那还有一方面就是因为他的薪资基本上是内资所非常高的一个水平。

然后红圈所里的涨薪大潮很多也是方达去带动的。那方达起薪到底是多少呢？我现在了解到的方达薪水应该是在25000左右，那金、君、方、海、中五家律所里，除了方达另外四家他们在不同团队之间应该起薪是会有所差异，像君合和中伦可能部分团队可以到达25000，那其他团队基本还是在20000—22000左右。

那上海也基本上是这个情况。基本的话目前最高的起薪就是在20000，然后其他的团队可能是在17000这样。那红圈所里剩下的三家，也就是环球、通商和竞天公诚，他们的起薪可能没有前面那5家这么高。但是也是不同的团队之间会有所差异，然后最高的团队应该也是到了20000的。然后其他的话可能还是在15000左右徘徊。

那接下来我们跳出红圈所范围，看一下其他Top内资所的情况。其实我在之前也说过，其实有一些内资所特别是一些精品所，他们的薪资水平是跟红圈所不相上下的，或者说甚至是超过红圈所的。

那比如说像汉坤，汉坤其实可能是很多律师跳槽的一个首选吧，就是因为它的薪资确实比较好一点，那他现在的情形应该是跟方达差不多，在25000这样的一个水平。那此外还有一些其他比较新成立的律所虽然成立不久，但是他们的薪资待遇都是比较好的。

比如说像世辉、达辉应该都是跟汉坤差不多，或者说接近汉坤薪资的一个水平。还有一些其他的所谓加入了2万元俱乐部的一线律所，比如说像通力有些团队的起薪水平也是可以达到20000以上的。

那除了红圈所和我上面提到一些薪资水平在业内都比较出名的精品律所，或者一线律所之外。那其他一些比较知名的律所，目前的起薪水平可能还是在10000—15000这样。

但我之前在上海一个比较知名律所实习的时候，我所在那个团队他们当时开给应届生的起薪是好像是8000多块钱，虽然这个是三四年前的一个情况，现在可能已经有所上涨了吧，但是涨完薪以后应该也就是在10000出头这样一个情况。

那山外有山，所外有所，我们现在就来看一下令大家都非常向往的外资所的一个薪资水平。

那首先要澄清一点，就是外资所并不能拿global Pay，很多人可能觉得我进外资所就可以拿global Pay。我在中国办公室拿跟美国办公室一样的薪资，一年16万美元、18万美元。这个真的是不太可能，就不要做梦了好吗？

在外资所里并不是没有拿global Pay的人，但是那些通常是美国的JD，然后已经在当地办公室有工作经验，然后再被调回来的。要么是已经本身经验非常丰富的人，那这样的情况下才有可能会给他开global Pay。

但是虽然拿不到global Pay，外资所的起薪还是比内资所要好一点。现在比较Top的外资所的大概薪水是在30000—35000这样一个水平。那前两年的时候可能会觉得内资所、外资所他们的薪资差距会比较大一点。那现在经历了几轮涨薪潮之后，内资所和外资所这个薪水的水平其实已经是在逐渐接近。

那内资所和外资所在薪酬待遇上依然存在很大差距的一点是什么呢？就是我接下来要说的实习生的工资。

那我还记得我第一个月实习的时候，因为那时候也没有每天都去，然后有时候还请了半天假去上课，然后最后一个月扣完税到手只拿了800多块钱，但是内心是崩溃的，就800多块钱都不够我吃饭、车费这些支出，实习生的工资一般是按天算的。然后我当时其实是一个月2000块，然后根据你实际出勤的天数再去帮你折算。

其实一个月2000块的话折算下来其实一天100块都没有，100块都没有当然在当时是一个比较低的水平。那一般来说我觉得在红圈所或者比较Top的内资所里实习100块/天，那还是一个比较起步的价格吧。

然后我当时在干了几个月之后就尝试提涨薪，然后就涨到了4000块。那4000块的话差不多就是一天200块。那一天200还是在红圈所，或者说在Top内资所里比较中等的一个水平。那在Top内资所里实习工资比较高的其实就是前面提到的几家起薪也比较高的律所，比如说像方达、汉坤，他们的实习工资可能是在300多一天这样。但是Top的外资所它的实习工资相比之下可以说是非常高的，就直接到了内资所的实习工资。像我知道一些外资所的实习工资是在一天500、600这样的价格。

那接下来说一下福利问题。先说一下大家可能比较关心的年终奖的情况。那律所年终奖我觉得就是比较正常，那高的话可能就是六个月甚至六个月以上这种算比较高的，不太可能出现券商那种十几个月年终奖的情况。普遍来说比较正常的就是2到4个月这样。

那其他的一些福利就比较细节了，我也没有办法一一的去了解到，那就我自己体验到来说，基本就是报销、补贴然后保险啊这些比较常规的，其实没有什么特别值得一提物质上的福利。

像加班费这种东西肯定是不存在的。其实我个人觉得在律所工作最好的福利一个就是办公环境比较好，因为律所通常是在地段比较好的地方，然后办公楼也比较好，装修整体的工作环境都会比较好一点。

第二个就是如果你是在一个氛围比较好的团队。虽然加班很辛苦，但是老板不时的会请你们吃饭，然后给你们买点小零食，请大家喝饮料，带大家出去唱唱歌，虽然没有什么特别大的物质上的报酬，但是这种互动还是会让你感觉得到了一些安慰。

那最后是我的一些个人吐槽，那第一个我想吐槽的点就是要过年的时候，家里亲戚吃饭的时候就会有人来问说：『你们律师是不是按小时收钱？那你工资一定很高吧？我现在想说，就是在这种大型律所里搬砖的人，这个时薪和他的收入真的半毛钱关系都没有。那我可以跟大家说一下，就是作为一个初级律师，我在律所里的时间是多少？是在2000块左右，那如果我真的是按2000块左右1小时拿工资的话，那我一个月可以赚几十万好吧。

所以这个时间其实就是面向客户的。如果客户愿意按照这个事件收费的话，那就按照时间去向客户收这个项目的费用。作为底层搬砖的劳苦大众来说，我们真的只是拿死工资。然后团队业绩好的话，就是年终的bonus会稍微高一点。那不知道大家在听完我前面介绍的那些薪资水平之后，会觉得律师收入是否会高出你的预期？还是会让人觉得好像也没有想象中的那么高。

就我个人而言，虽然我还是会觉得薪资水平和劳动强度并不是完全匹配，但是横向比较来看，其实有些行业它比律师更加辛苦、更加累，但是他的薪资可能还没有到达到这样一个水平。所以我觉得这样一个收入水平和物价水平之间的差距，可能是普遍存在的一个问题。

假设你是在上海拿每个月2万的月薪，那么你扣完税和社保，你每个月到手其实只有15000不到。然后接下来如果你要租房就要交房租，交完房租可能就只剩一半不到了，可能这个还算是比较便宜的一个房租。然后你每天还要吃饭，还有交通费用这些支出。而且上班之后你剁手可能会越来越频繁，特别是像我们女生，就是上班之后因为经常加班、熬夜，觉得自己皮肤越来越差，而且马上到25岁，25岁就要开始抗衰老了，所以就要开始买一些比较贵妇的一些护肤品。

我当时其实也是一度陷入了这种买护肤品的狂热之中，后来其实发现大多数都没有什么用。除了你平时会不停剁手买买买之外，到了假期可能就会想一年这么辛苦，平时加班这么累，一定要出去好好度个假。而且对律师来说，因为平时其实基本上是没有空请假的，要请假也是在十一或者过年这样一个本身就是连着节假日去请，那么在节假日你知道机票和酒店都是很贵的，所以这样的费用支出是直线上升的。

所以最后你一年下来可能也没有存下多少钱。然后我刚上班的时候就每天都觉得为什么可以这么忙？是不是我进错了地方，进了一个钱少事多的坑，然后我就幻想是不是可以跳个槽，就可以到一个钱比较多，然后每天又不用加班到12点，可以8、9点就下班的一个地方。

那工作了一段时间之后我就清醒了，因为我发现这种地方是不存在的。就是大多数红圈所或者说Top的这些律所，他们的繁忙程度基本都是不相上下的。那最后就想和大家说，其实薪资只是你在选择律所时候的一个考虑因素而已，律所的业务领域、团队氛围和未来职业发展的一些机会，还有律所本身的平台这些其实都是你要考虑的。而且我觉得是比薪资更加重要的一些因素。一个更加好的平台，一个更加适合你的业务领域，那他们带给你的收获可能是比你一开始一个月多拿几千块钱要珍贵。

以上提到所有薪资信息都是来源于个人观察，向朋友咨询和公开渠道的信息查询，可能并不完全准确，仅供参考。