时间:2022-12-12 14:19:39来源:法律常识
本报讯(记者沈孙晖 通讯员朱从谷 余姚市委报道组谢敏军)“请双方当事人看一下调解书,没问题的话请在线签字……”2月28日下午,余姚市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员毛桂平通过微信小程序“余姚微仲裁”,为申请人杨某、被申请人甄某在线调解了一起劳动争议案。
据了解,杨某在甄某的企业工作期间,甄某有6000元工资尚未支付,后杨某提起劳动仲裁。为保障疫情防控期间劳动者的合法权益,毛桂平积极沟通调解,促使双方达成一致:甄某一次性支付给杨某6000元工资。毛桂平据此制作调解书,上传到“余姚微仲裁”平台由双方签字确认。“从在线立案到圆满调解只花了4天,当事人完全零接触、零跑腿。”毛桂平告诉记者。
虽然正值疫情期间,但劳动者维权之路一直畅通。据悉,“余姚微仲裁”是浙江省最早启动运行的劳动争议仲裁案件在线审理平台。当事人通过微信登录“余姚人社微服务平台”,进入“微仲裁”小程序,即可在线立案;之后,双方当事人可进入“在线庭审”页面,以类似视频会议的形式参与在线庭审。经仲裁员调解后,若双方达成调解协议,仲裁员现场出具调解书,当事人各自在手机屏幕上签字确认,真正实现了劳动仲裁办案“零接触”。
“‘余姚微仲裁’实现了仲裁员掌上办案、劳动者指尖维权,确保疫情防控和案件审理两不误。”余姚市人社局相关负责人介绍,新冠肺炎疫情发生以来,该市通过“微仲裁”平台立案12起,线上开庭1起,成功调解10起。