时间:2022-12-12 23:13:56来源:法律常识
北京时间4月23日,此前广州恒大队开除前国脚于汉超的做法,在社交媒体上引发了不小的争议,可谓是众说纷纭,而就连一些专业的法律人士见解也不一样,有的支持恒大,也有的人认为恒大量刑过重。
大连晚报最新报道指出,在上海非常擅长打劳动维权案的律师杨赟就对媒体表示,从目前国内普遍的情况来看呢,球员和俱乐部之间的关系是属于劳动关系的,所以应当受到劳动合同法的保护,根本问题在于球员和俱乐部之间是否属于劳动关系,是否属于劳动法的规定。职业球员又比较特殊一些,和一般的劳动关系相比限制是更多一些的。
杨律师指出,在这次的事件当中,恒大开除于汉超的理由是劳动法领域一个比较有争议的问题,主流的观点认为,如果说员工受到行政拘留或刑事处罚,那么恒大单方面解除他的劳动关系,看起来是没有问题的。但是近年来呢,这样的观点其实已经开始受到一定的驳斥,因为有的人认为,员工受到行政拘留或者刑事处罚,属于与工作无关的私人生活领域的事情,那么单位就不应当对员工工作时间以外的行为进行干涉,更不应该据此作出严厉的处罚。所以有不少观点认为,单位依据员工受到行政拘留就解除他的劳动合同,这是违法解除。
笔者认为,其实提出这样观点的律师,他们有一点没有考虑清楚,那就是球员和俱乐部之间的这种劳动关系,确实是比企业和普通员工之间的劳动雇佣关系更为复杂一些,更具有代表性,但是有一点需要指出,那就是球员同样是社会话题人物,是青少年的偶像,具备着一定的社会反响。如果说他的违法行为没有得到严厉处罚,最终被青少年们有样学样的话,那么毫无疑问会对社会造成危害,因此从这个角度来讲,笔者认为恒大重罚于汉超没有任何的问题。
这也是为什么大部分网友都支持恒大的原因所在,有网友对此调侃说:“说那么多都是虚的,这几天上过新闻的律师无非是想留电话号码拉业务。”“律师只能提供自己看法,仲裁法庭这是可以下达裁决书的权威机构,仲裁法庭说恒大开除没问题,就是说你打官司也是输的,恒大做的没问题,这么大个公司,开除不可能是脑子一热做出的决定!”“没啥问题,上市公司几乎都有违法开除这一条纪律。只是看怎么执行而已,可以小事化了,也可以直接按规矩办事。”