时间：2022-12-14 20:19:00来源：法律常识
作为一个打工人，谁也不希望自己发生工伤，但是如果不小心发生工伤了，都是第一次的我们什么都不懂，应该怎么办？
亲身经历，分享几个工伤知识给大家，知道了就受益匪浅。
1：发生工伤以后，打电话给公司管理报备，（情况紧急可就近医院治疗）到医院治疗千万不要用医保卡，千万不要医保卡，千万不要用医保卡（重要的事情要说3遍）
2： 不要自己付医药费，让公司派人来医院垫付医药费（因为这是法律规定的）顺便把病历本和身份证带回去向人社申请工伤认定
3：出院时收好所有票据（后期报销用）
4：让医生开病假单，这里要注意的是：病假单只能一月一开，所以出院以后每个月都要去医院拍片，然后让医生开病假单，保存好病假单，因为这都是停工留薪期的证明（都是钱啊！）
5：停工留薪期内不要被公司忽悠去上班，因为一旦上班了，病假就结束了，（最长12个月哦）当然，如果伤的不严重就没必要了
6：申请劳动能力鉴定，记住了，工伤是做劳动能力鉴定，千万不要做伤残鉴定
7：等级定下来了，可以花钱请律师计算赔偿清单，然后拿着清单找公司协商赔偿问题了，如果公司愿意协商，少个两三万都无所谓，如果公司不愿意协商，或者愿意给钱，但是金额和律师给的金额差距太大的话，听我的，直接找律师申请劳动仲裁
最后再跟大家说一下，作为打工人，发生工伤了，一定要维护好自己的权益，既然选择了劳动仲裁，打官司了，那肯定是公司之前协商的时候公司坑你了，那我们就要坚持到底，拒绝调节协商，以上都是我踩过的坑，被坑惨了，所以大家在发生工伤的时候多在网上搜索一下，看看工伤条例
维护自身权益，人人有责，因为我刚开始也是什么都不知道，走了很多弯路，现在总结几点希望对大家有帮助[握手][握手][握手]
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