如何找合适的律师事务所,如何找合适的律师事务所咨询

时间:2022-12-17 05:59:56来源:法律常识

生活中我们常见的合同类型有很多,接触最多的可能就是劳动合同,劳动合同是每个人工作时必定要签的的一份合同。特别是初入职场的小白,没有任何的工作经验,很容易就受到一些忽悠就签订不合理的合同条款。

接下来小编就为大家介绍下劳动合同中常见的无效条件有哪些。

1. 通过欺诈,胁迫的手段,或者忽悠的形式,说明大家都是这样的,这合同没问题,使劳动者再违背自身意愿的情况下定理或者变更条款,这样的合同无效或者部分无效。

2. 用人单位再合同中免除了自身的法律义务,派出了劳动者权利的,这样的合同也是无效或者部分无效的。

3. 合同违反法律,违反行政强制性规定的,对劳动合同或者部分内容是否有效有争议的,通过劳动争议仲裁机构或者由人民法院确认。

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劳动合同是职场中的必需品,签订劳动合同时,其中的各项条款一定要仔细阅读,不懂的地方可以找律师了解,这合同关乎我们的自身利益与权益,认真对待总归是没错的,特别是刚入社会的大学生和职场小白,对这方面一定要了解。

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