时间：2022-09-26 21:10:06来源：法律常识
一、申请工伤认定需要提供的材料：
1、工伤认定申请表（工伤认定科领取并填写）；
2、劳动者和用人单位的身份证明：
劳动者本人的身份证、用人单位的营业执照，如果是委托他人申请，还需要提供授权委托书、被委托人的身份证明。
3、与用人单位存在劳动关系的证明（具有以下之一即可）：
（1）书面劳动合同；
（2）社保缴费记录；
（3）工资银行流水；
（4）其他可以证明存在劳动关系的材料（仲裁裁决书、法院判决书等）。
4、医疗诊断证明书：
（1）门诊病历；
（2）住院首页、入院记录、手术记录、影像资料、出院记录（可以去医院病案科调取）。
5、如果系以下情况受伤的，还需要提供其他材料：
（1）因履行工作任务遭受暴力伤害的，需要提供公安机关或者人民法院对事实认定的相关文书；
（2）上下班途中非因本人主要责任导致的交通事故，需要额外提供交通事故认定书（或人民法院判决书）、上下班路线图、实际居住地的证明文件；
（3）因工外出导致受伤或者下落不明的，需要提供公安机关或人民法院认定相关事实存在的相应文书；
（4）抢险救灾、维护国家利益受到伤害的，均需要提供相应的证明材料。
二、申请工伤认定的主体：
用人单位和劳动者都可以去申请工伤认定。
三、申请工伤认定的时间限制：
劳动者受伤后，用人单位需要在劳动者受伤之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况可以按照相关规定申请延期；
用人单位不主动提出工伤认定申请的，劳动者或者劳动者直系亲属、工会组织可以在劳动者受伤之日起一年内提出工伤认定申请。
四：受理工伤认定的部门：
用人单位所在地的人力资源和社会保障局工伤认定科。
一、申请劳动能力鉴定需要提供材料：
1、劳动能力鉴定申请表（劳动能力鉴定委员会领取并填写，注：要提前准备2寸证件照）
2、劳动者和用人单位的身份证明文件：
劳动者本人的身份证、用人单位的营业执照，如果是委托他人申请，还需要提供授权委托书、被委托人的身份证明。
3、工伤认定决定书复印件（提供原件核对）；
4、医疗诊断证明书：
（1）门诊病历复印件（提供原件核对）
（2）住院首页、入院记录、手术记录、影像资料、出院记录
一、工伤赔偿的具体项目：
工伤赔偿的具体项目包括：①一次性伤残补助金；②一次性工伤医疗补助金；③一次性伤残就业补助金；④伤残津贴（工伤一级到四级享受）；⑤护理费；⑥停工留薪期工资
二、江苏省工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金：
（1）十级伤残：7个月工资；（2）九级伤残：9个月工资；（3）八级伤残：11个月工资；（4）七级伤残：13个月工资；（5）六级伤残：16个月工资；（6）五级伤残：18个月工资；（7）四级伤残：21个月工资；（8）三级伤残：23个月工资；（9）两级伤残：25个月工资；（10）一级伤残：27个月工资
一次性伤残补助金=赔偿月数×本人受伤前十二个月的平均月缴费工资（≥社平工资×60%）
2、一次性工伤医疗补助金（劳动者提出解除或终止劳动合同时享受）：
（1）十级伤残：3万；（2）九级伤残：5万；（3）八级伤残：8万；（4）七级伤残：12万；（5）六级伤残：16万；（6）五级伤残：20万。
3、一次性伤残就业补助金（劳动者提出解除或终止劳动合同时享受）：
（1）十级伤残：1.5万；（2）九级伤残：2.5万；（3）八级伤残：3.5万；（4）七级伤残：4.5万；（5）六级伤残：8.5万；（6）五级伤残：9.5万。
4、伤残津贴：
（1）六级伤残：本人工资×60%（与一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不能同享）；
（2）五级伤残：本人工资×70%（与一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不能同享）；
（3）四级伤残：本人工资×75%；（4）三级伤残：本人工资×80%；（5）两级伤残：本人工资×85%；（6）一级伤残：本人工资×90%。
5、生活护理费：
（1）生活完全不能自理：社平工资×50%；
（2）生活大部分不能自理：社平工资×40%；
（3）生活部分不能自理：社平工资×30%。
6、停工留薪期工资：
停工留薪期工资=停工时间（截至评定伤残等级时，一般为12个月，超过12个月的，需要市级劳动能力鉴定委员会确认）×本人受伤前十二个月的平均月缴费工资
7、工亡补助金（948240元）：
一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20=47412×20=948240元
8、丧葬费：
丧葬费=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；
9、近亲属抚慰金：
（1）配偶每月：本人工资×40%；
（2）其他亲属：本人工资×30%；
（3）孤寡老人、孤儿每人每月可提高10%。
注：以上累加≤死亡职工生前工资。
综上，笔者认为在工作时间、工作岗位因为工作原因而受到伤害的，可以去人力资源和社会保障局申请认定工伤，工伤认定下来后，我们可以去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，并以此为基础进行相应的工伤保险待遇赔偿。
