时间：2022-12-28 01:05:41来源：法律常识
劳动者打场劳动合同官司需要花多少钱？答案或许出乎你的意料。今天下午，静安区劳动争议纠纷处理联席会议制度签署暨2016年静安法院劳动争议审判白皮书发布仪式在静安区人民法院举行，东方网记者了解到，劳动者打一场劳动合同官司的费用仅需10元或者5元，用最低廉的收费标准让劳动者打得起官司，这是该法院的“承诺”。
会上，静安法院劳动争议庭庭长胡立群就白皮书的发布内容作了说明。据统计，从2016年10月至2017年6月期间，静安法院共受理劳动争议案件669件，审结劳动争议案件624件，同期结案率达93.27%，较好实现了年度均衡收结案。其中判决案件340件，判决率为54.49%，判决率明显高于调撤率。而法院收费低廉让劳动者打得起官司，也是劳动争议案件居高不下原因之一，而劳动合同争议案件占结案总数的78.15%，且案件复合型诉求的特点仍较为明显，劳动者在劳动合同终止时，一并要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金或经济补偿金、工资差额、加班工资、年休假工资、提成等。
从受理的案件分析，制造业中民营企业、中小型企业、劳动密集型企业劳动之一案件数量较多，类别复杂，行业整体科技含量不高，员工手教育程度也相对偏低，容易引发追索劳动报酬、经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金等纠纷。特别是新兴互联网企业，因行业管理规范跟不上企业发展速度，极易引发劳动争议案件。
此外，随着互联网经济发展，劳动者与网络平台之间的纠纷日益增多，如外卖送餐小哥与外卖平台的关系，网约厨师与手机平台的关系，双方没有建立劳动关系的合意，且无按月稳定发放工资。双方虽签订了否认劳动关系的《合作协议》，但网约工的劳动关系认定，仍有待主管部门统一认定。（通讯员李鸿光、记者毛丽君）
