时间:2022-12-29 08:37:27来源:法律常识
前段时间有一位小学老师咨询刘律师,小学老师想到提出离职,但是单位不允许,那么是否可以像劳动合同法中约定的那样,提前30天提出离职就可以有任意的劳动关系解除权呢?
答案是否定的。
因为事业单位的劳动者并不适用《劳动合同法》,而是根据《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
那么在有些聘用合同中会写明:劳动者需要提前30天提出离职,单位可以允许,之后必须在单位不允许6个月后才能再次提出离职,此时单位应当允许。
如何是像上述情况这样,那么劳动者第一次,提出离职,单位是可以不允许劳动者的离职申请。
也就是说,事业单位劳动者如何提出离职,要看聘用合同。
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