东莞找刑事律师联系方式,律师 疫情

时间:2022-12-29 11:42:55来源:法律常识

律师战“疫”资讯播报(四十七)律师战“疫”资讯播报(四十七)

编者按

面对疫情,广东律师主动作为,建言献策,充分发挥专业优势、全力提供法律服务,为依法抗疫筑造坚强后盾。省律师行业党委、省律师协会从2月4日开始,梳理全省律师行业疫情防控工作,编写《疫情防控工作周报》,向上级机关报告全省律师行业抗击疫情工作开展情况、律所及律师先进事迹、疫情期间宣传工作效果等信息,目前已编发51期。广东律师之家将同步推送简报相关内容。敬请关注……

一、法律服务行动专栏

1.深圳市宝安区律师行业党委组织召开宝安区应对新冠肺炎疫情律师公益服务团工作会议,专题研究扩大公益服务范围、提升服务水平的具体举措,制定出台宝安区10个街道成员责任分工表,将法律服务街道落实到人,并要求每周安排服务团成员至少走访一家企业,做好工作台账,及时将法律服务事项录入表格,确保各项服务工作落到实处。

2.东莞市民营企业律师服务团积极开展“暖企抗疫、援企稳岗”法治体检专项活动。一是创新服务模式。采用小程序、微信等形式推出各类线上服务平台,建立“服务找人”的新模式,有效解决了因时间、距离等原因导致“法治体检”不到位的问题。二是采取“网格员+联络员+专业律师”方式。联系市商务局、市台港澳事务局、市工业和信息化局、市贸促会收集需要法治体检的企业名单,按照“有人熟悉企业,有人负责统筹安排,有人负责政策解读”的“三有”标准,采取“网格员+联络员+专业律师”的组合方式,推动法治体检扎实有效开展。三是体检报告可视化。为保证企业能及时掌握自身健康情况,及早采取应对措施,律师服务团每收回调查问卷后7天内制作可视化报告并送达企业,内容包含企业公开经营信息、日常经营风险分析、律师建议及中国裁判文书网公开大数据分析同行业高频风险和企业过往涉诉情况等5大内容,以附图表等形式阐述分析。截至5月20日,服务团共为全市620家中小微企业开展法治体检服务,实地走访企业583家,收回法治体检问卷503份,出具法治体检报告503份,化解矛盾纠纷达200次,梳理法律风险点300个。

3.广东龙浩律师事务所党支部积极响应佛山市司法局、市律师行业党委、市律协、市普法办联合开展“百千万”送法进民企公益法律服务活动,与中国农业银行佛山城郊支行党委举行结对共建签约仪式,通过加入农行律师所库、参与农行不良贷款追收、提供专业法律意见等工作方式,推动双方开展战略合作,共同服务社会群众。同时,以活动为平台载体进一步激发律所党建工作生机和活力,实现党建工作和经济建设共融发展。

4.广东诚公(汕头)律师事务所党支部开展“法治体验”专项活动,组织律师到挂点村——陇田村为民营企业开展全面法治体检,开展法律政策宣讲,深入引导企业和职工正确处理劳资关系,帮助企业科学认识疫情,并针对疫情引发的企业生产经营活动的法律风险和问题,提出专业处理意见,助力企业稳工稳产稳岗。

5.广东天量律师事务所党支部深入肇庆市新奥燃气有限公司开展复工复产法治宣传活动,为企业管理层及员工开展合同法知识的专题讲座,结合企业实际遇到的问题,通过“以案说法”的方式重点讲解企业合同制定及风险防范方面的法律法规,现场解答员工的法律咨询,就有关问题提出指导性意见建议,增强企业和员工的风险防范意识,规范企业生产经营行为。

二、抗疫工作动态

1.省律协为深入了解疫情影响下中小律所(执业人数50人以下)的生存现状,围绕律所近期薪资、业务收入、复工情况、成本开支等方面制作并发布《关于疫情之下中小规模律所生存现状与发展的调查》问卷,通过大数据整合分析,精准了解全省中小律所当前实际需求,帮助受疫情影响的律所尽快走出困境。

2.湛江市律师行业党委获市司法局党组批准同意,成立市律师行业党委律师行业统战工作部。工作部由9名党员律师担任工作人员,主要负责组织各民主党派律师和无党派律师学习中国共产党先进的理论知识、加强与各民主党派律师和无党派律师的交流联系,将律师队伍团结在党的周围,为服务发展、维护稳定、改善民生作出积极贡献。

3.中山市律协组织律师对民营企业开展“法治体检”工作,针对以出租物业为主要经营项目的企业、制造业企业、民营医疗机构企业以及民生行业等四种较典型的企业类型开展调查汇总,撰写了《中山市民营企业“法治体检”调查报告》,通过市律协微信公众号平台发布,供各类民营企业参考。

4.广东海迪森律师事务所党支部探索建立“345”党建工作法,推动律所党建与业务“同频共振”。一是建立“三项机制”实根基。建立 “一岗双责”领导机制,实行党组织班子与律所中高层党员双向进入、交叉任职、律所负责人和党组织书记“一肩挑”,支部副书记由合伙人担任,确保党员成为律所决策层的核心;建立党员+人才培养机制,设置“党员先锋岗”,吸纳、选拔人才时把党员作为优先对象;建立健全律所管理运作机制,党支部成员进入律所决策机构,组成管理委员会,设立二级合伙人制度,推动党员律师与青年律师积极参与事务所日常决策和指导工作。二是构建“四项服务”新格局。以政治引领引领业务发展,服务法治政府、服务村居社区、服务企业发展、服务基层群体。分别为佛山市区两级政府、顺德区经促局以及企事业单位等200多家担任常年法律顾问;以党员律师为主导,组建村居法律服务团队,为顺德区容桂街道等70多个村居提供法律服务;各类商会协会建立常态化合作关系,为民营企业提供综合性的“菜单式”法律服务;定期组织党员律师为群众提供免费法律咨询。三是搭建“五个平台”聚人心。搭建学习平台,推行“半小时学习”工作法,利用例会前、例会后“半小时”,把党课拓展延伸到业务工作中;搭建活动平台,组织开展如演讲比赛、辩论赛、法律文书比赛、红色传统教育等主题文艺展演活动,以党建带动所内文化建设;搭建文化平台,开展主题征文活动,多角度、多形式、多侧面地表达对律所的真情实感与寄望;搭建培训平台,参与司法局、律协组织的业务学习和培训外,结合每月例会,开展如《刑事案件办理经验分享》《律师执业风险》等专题培训或案例分享;搭建联建平台,先后与3个社区、1个区党支部以及一家民营企业结对共建,实现资源共享、共驻共建的区域化党建工作新格局。

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供稿 | 省律协

编辑、排版 | 晓玲

校对 | 宣传部

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