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来源：交汇点新闻客户端

交汇点讯 泰州市公安局1月3日举行第五届党风政风警风监督员聘请仪式。泰州市副市长，公安局党委书记、局长陈金观为党风政风警风监督员代表颁发聘书，希望全体监督员发挥职能优势，在监督警风警纪上“多出力”、在反映社情民意上“多直言”、在解决发展短板上“多支招”、在宣传队伍形象上“多发声”，协助、支持、督促公安机关落实好各项工作，促进全市公安工作和队伍建设再上新台阶。

聘请仪式上，泰州全市各行业的36名同志被聘请为第五届党风政风警风监督员，聘期五年。北京盈科（泰州）律师事务所管委会主任、泰州市律师协会监事长、民建泰州市委会法律委员会主任朱德华，泰州市政协常委、港澳台侨委主任顾永伯等代表进行了发言。

根据工作规定，党风政风警风监督员对泰州全市公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵纪守法等情况进行监督；收集、反映社会各界和人民群众对全市公安工作和公安队伍建设的建议、意见和期盼；向有关部门反映公安工作和公安队伍建设存在的困难、问题及解决的对策、办法，协助推动解决；对公安工作和公安队伍建设情况进行视察、调研和评议，反映、传递人民群众对全市公安机关及其人民警察违法违纪行为的检举、控告，了解核查办理处置结果；每年围绕公安机关及其人民警察警风警纪情况开展调研应当不少于1次，并在年底递交全年履职书面情况。警务督察支队负责督办党风政风警风监督员反映、转递的检举、控告事项，必要时可直接组织核查、办理。各级公安机关对一般事项10个工作日内办结，重大事项30个工作日内办结。

会议指出，建立党风政风警风监督员聘任制度，是强化社会监督、密切警民联系的有效途径，也是解决公安工作难题、加强公安队伍建设的重要举措。全市公安机关要认真落实监督意见建议，自觉、主动、虚心接受监督，对监督员提出的批评和建议、咨询和质询以及检举公安民警违法违纪的线索，要认真落实处理。要积极拓展接受监督渠道，通过多种活动形式和平台载体，积极构建内外联动的“大监督”格局，实现监督效能最大化。要努力营造良好监督氛围，进一步健全完善联络、沟通、反馈等机制，主动征求监督员的意见建议，并切实做好跟踪督办、落实反馈工作。 交汇点记者 赵晓勇 通讯员 咸华华 袁媛