找律师要农民工工资费用多少，农民工讨薪难问题原因

农民工讨薪己成为多年的社会问题，每年年底，都发生农民工讨薪难的问题。

究其根源，是农民工不愿走法律程序，他们只有一个硬道理，我在包工头手下干活，我就找包工头。而包工头成了风箱里的老鼠，两头受气，一头是农民工逼的紧，一头是工程款没拨下来。

所以，单找包工头，仍然不能及时能决问题。如果找工程发包方，一般很难，即使找着了，发包方财大气粗，农民工把他没办法，需走法律程序，但更难，农民工一般不愿走法律程序。

最后，有的找信访局，但归根结底要找人社局，也就是原来的劳动局。人社局设有劳动监察大队，劳动纠纷调解中心，仲裁庭等。但他们仍需要你第一手材料，最重要的需要工资结算表。如果农民工没有，工作人员一般不会给你去调查，就要你请律师。

以上这些程序，律师当然是内行，但律师费用较高，农民工没有领到工资，哪有钱打官司？律师一般是不会尽义务的。至于法律援助吧，农民工都听说了，不可靠，没有钱的事，谁会尽心尽力。

每年快到年底，国务院三申五令，非常重视农民工讨薪的事，但仍不能从根源上化解农民工讨薪难题

根据我多年帮农民工讨薪的经验，我认为只有人社局採取一定的措施，完全能化解农民工讨薪难的问题。

主要是人社局苏动纠纷调解中心，要在春节前一个月做好下列工作。

一、与工商局紧密配合，调查夲局瞎区内所有的施工工程单位，即发包方，造册填表建档，现在有电脑，非常方便。尤其发包方公司的法人代表信息，那常重要。

二，令各工地的分包单位，即包工头，工程名称，用工人数，工人姓名，一律登记造册，上报人社局。

三、令工程建设单位，即发包方，写工程劳动工资预算方案，劳动工资来源，及拨款发放计划，一律上报人社局。

四，到各工地调查走访，明察暗访，尤其要深入各工地，调查农民I工情况，看是否与各工程单报表相符。

五，令各施工单位，务必在春节前个月，与农民工结算工资，制好工资结算表。

如果落实了上述几项措施，就给农民工解决了大问题。不管农民工找人社局投诉也好，调能也好，或诉讼也好，农民工不缺第一手证据材料和工资结算表。同时，在劳动工资方面，也给工程单位敲了驚钟，使其有所准备，但对弄虚作假，阴奉阳违者要严肃查处。

劳動法是维护劳动者合法权益的，人社局应当关注与重视，只要人社局提前介入，农民工讨薪问题就不难的解决了。工程单位也不敢故意或恶意拖欠，也就不存在农民工恶意讨薪了！