时间：2023-01-03 20:17:57来源：法律常识
劳动仲裁申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。
如果申请人迟迟没有收到开庭通知，建议电话联系一下仲裁委员会是什么情况，是否需要补充材料或其他情况，如仲裁委决定不予受理的，应说明理由并做不予受理裁定书。
劳动仲裁申请人在劳动仲裁开庭时无正当理由拒不到庭，将承担被仲裁庭视为撤回仲裁申请处理的不利法律后果。
法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条 申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。
更多关于劳动人事纠纷劳动仲裁的问题大家可继续留言，涉及隐私可关注后私信。#法律咨询 #劳动仲裁 #劳动法 #律师 #劳动人事 #劳动合同 #劳动关系 #劳动纠纷
