济南找律师怎么办，装修工人讨薪该找哪个部门

装修工人作为整个装修行业最广泛的存在，也是基础工作的承担者，是恢弘金字塔的庞大地基，不可忽视更不可动摇，否则影响整个行业的发展。

工人永远是装修行业的基石

在我国装修市场乱相频发的现实中，尚未形成产业化的工人群体往往是最直接的受害者。

装修公司倒闭、工长携工程款跑路，业主以装修质量不合格为由克扣劳务费等等都直接威胁工人的工资，处于弱势群体的工人讨薪难成为一个现实的问题。

讨薪无门

济南中修立诚律师结合实践经验，总结了六种方法，帮广大工友讨薪。

（一）和解途径，积极谈判

（二）调解途径，借助机构

（三）行政途径，寻求政府

（四）劳动仲裁，维护权益

（五）民事诉讼，诉诸法院

（六）刑事报案，国家威慑

今天先给大家带来装修工人讨薪第一期

和解途径。

和解是最好的方式

（一）和解篇

所谓和解，也就是咱们经常说的“私了”，和拖欠工资的单位、包工头或者业主达成协议。

该方法最简洁有效，方便易行，但是缺点是能和强势的对方达成和解，往往要作出重大让步，付出少拿工资的代价。

和解途径提醒大家三点：

1、大家团结一致，共同商讨办法，选出讨薪代表，与对方谈判。

2、如果拖欠工资的包工头和工人是同乡，可以积极通过家乡宗族老人或者村委会等有威望的人向其施加压力；

如果拖欠工资的是单位，可以选择通过向媒体曝光向其施加压力，但是切记实事求是，不可夸大其词，更不可恶意造谣，以免涉嫌刑事犯罪。

3、自信讨薪，不能因为对方强势就委曲求全，欠债还钱天经地义，勇于向对方提出主张，也要学习在谈判过程中保留证据，和对方签署和解协议或者让对方出具欠条、对账单等书面文书，也可以通过录音录像等方式固定证据（往期文章 《 欠钱不给，给他录音！但你真的会录音吗？》），防止和解不成后期维权缺少证据。

未完待续。

下一期将带来《（二）调解篇》。