时间：2023-01-04 18:24:18来源：法律常识
工伤事故的处理，全程围绕两个核心。第一是先在事故发生后一年之内申请工伤认定，第二就是工伤认定书下来后，继续做一个劳动能力鉴定，鉴定等级结果出来后，我们便可以依据赔偿标准去进行索赔。公司不配合，同时没有劳动合同，那就得去劳动仲裁委去打一确认劳动关系存在之诉，这个过程所耗费时间是不在一年期之内的。等结果出来后便可以去做工伤认定，再做劳动能力伤残鉴定，再依据鉴定结果进行索赔。一旦构成伤残，赔偿数额对于普通职工来说呢还是相当可观的。
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