时间：2023-01-06 06:45:57来源：法律常识
□大河报·大河客户端记者高志强牛静芳
车祸中受伤，住院治疗耽误了上班，所在单位也开了证明，只因年过60岁，虽然肇事车辆上了全险，单位也开了证明，保险公司却拒绝赔偿误工费。这让家住滑县城关镇的苑先生一家感觉到，涉事的永安保险有点“不讲理”。
投诉：过六十岁不赔误工费
6月2日，苑先生通过电话告诉记者，他是个农民，今年70岁，事发时在附近一建筑工地上看仓库。
据苑先生说，1月24日那天下午，他骑车出门办事，经过滑州大道与古城路交叉口时，被一辆轿车撞倒造成骨折，住院半个多月才逐渐好转；后经滑县交管部门认定，车主负主要责任，让苑先生的家人与承保的永安保险联系理赔事宜。
“刚开始，永安保险的人说：国家有规定，超过60岁不赔（误工费），后来又说要证明文件。我专门到公司开了证明，他们说还不行。”
苑先生的大女儿告诉记者，她咨询了律师和在法院工作的亲戚，说国家没有（超过60岁以上不赔付误工费）这样的规定，“农村六七十岁还干活儿的人多得是，有劳动能力也有单位证明，（不赔误工费）道理上说不通啊”。
苑女士说，如果没个说法，下一步他们准备起诉永安保险公司。“我们本来不想走法院途径，现在看来，不告不中啊。”
保险公司：正常情况下过60岁没有误工费
6月4日下午，通过投诉人家属提供的电话号码，记者辗转与永安财产保险安阳中心支公司负责理赔的杜姓负责人取得电话联系。
“国家有规定，女55岁，男60岁，到了退休的年龄，正常情况下是没有误工费的，这个你到法院也好，问律师也好，都可以问得到。”杜姓负责人说，
“对于超过60岁的老人，你们保险公司就没有‘误工费’一说是吗？”记者问。
杜姓负责人说，他们也有对60岁以上老人赔付误工费的先例，并且这些老人中有的有劳动合同，有的没有。
既然可以理赔，那苑先生的误工费为何迟迟理赔不到位？
对此，该负责人表示，苑先生只提供了一份单位证明，其他例如劳动合同、工资表、考勤表及单位的证明信等文件，并未完整提供，“按照公司规定，没办法进行赔付”。
记者问：是不是有了这些文件，你们永安保险就会赔付误工费？
杜姓负责人称，有了这些文件，他们会派人到伤者所在公司进行实地调查，然后写出详细的调查报告，再向上级专门申请，具体赔不赔、赔多少，上级会根据情况再做决定。
对于该负责人的说法，记者随后又联系上了苑先生的女儿。“刚开始说，过了六十就不给了。我问了律师和法院的人，了解到国家没这方面的规定，他们又说要误工证明。后来开了误工证明，他们又说要劳动合同。”苑女士气愤地说。
律师：赔不赔误工费与年龄无关
年满六十岁的老人，到底有没有权利要求保险公司赔付误工费？
安阳市鼎维律师事务所律师王笑宇认为，根据法律规定，误工费是侵权责任法中的直接经济损失，和受侵权人的年龄无关。
“比如中医院的老专家，有的80岁还在坐诊，也有合法收入，如果被侵害健康权，也是要赔偿误工费的。”王笑宇称，误工费是否应当赔偿，关键是受侵权人的举证，不以是否年满60岁作为赔偿的条件。
昨日，一位不愿透露姓名的法官告诉记者，她曾经接触过不少此类案件，只要被侵权人能提供证据，法院一般会支持被侵权人要求赔付误工费的要求。
“我所知道的是，就安阳的标准，一般不超过50元一天！”这位法官称，永安保险这种做法，纯粹出于商业考虑，“说白了，老百姓的话，省的就是赚的！”
永安保险这种做法，是否是行业的“潜规则”？其他市民群众是否也有同样的经历？大河报·大河客户端将做进一步跟踪报道……
