坪山区找合同律师，坪山区公共法律服务中心

读创/深圳商报记者 张玮玮 通讯员 梁卜于 文/图

为服务人民群众，深圳市坪山区公共法律服务中心在国庆期间安排律师和工作人员正常值班，让有法律服务需求的群众在节假日亦能享受到法律咨询、法律援助、调解等法律服务。

9月30日，坪山区公共法律服务中心在坪山政府在线发布了《坪山区公共法律服务中心关于国庆期间正常开放的通告》，以便群众及时了解相关事宜。此次值班模式为工作人员加专职律师两人组合的形式，使得值班能发挥切实效用。

10月1日上午，王先生来到现场咨询，表示其在某工地做事，事情做完后双方进行结算，包工头出具一张欠条，承诺款项按期内付清，但现在仍拖欠部分余款未付，自己多次催讨无果，不知该如何维权。法律服务中心值班律师告诉王先生，根据提供的材料分析，足以证明对方拖欠款项的事实，且对方已出具一份欠条，属于当事人通过调解、和解或清算达成的债权债务协议，若追讨无果，可以诉讼解决，因双方案涉履行地均发生在外地，且双方均不在坪山区居住，建议到工程所在地法院或原、被告经常居住地法院提交诉讼立案。

当日下午，某公司高管邓先生到现场咨询关于用工相关问题。其公司员工在上班期间殴打他人，当时已进行报警处理，但公安部门未对该员工进行拘留，现公司就此以严重违反规章制度为由解除其劳动合同，是否存在风险？法律服务中心值班律师向邓先生解答：“若劳动者存在严重违反用人单位的规章制度或被依法追究刑事责任等《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形之一，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应注意解除行为是否符合规章制度条款约定，且是否达到可以单方解除的程度。在仲裁过程中，用人单位应就规章制度条款是否合法合理以及制定是否经民主程序等承担举证责任。若打架斗殴行为未达到严重后果、未影响劳动合同正常履行的，据此单方面解除劳动合同存在违法解除的风险。”

“法律服务中心在节假日正常值班，为我们带来了很大的便利”，经过律师专业的分析，不少来访群众表示受益良多。

10月1日下午，坪山区司法局党组书记、局长白宁召开专门会议再次强调和部署节假日值班值守工作，并到社矫指挥中心检查值班值守工作。

据悉，除坪山区公共法律服务中心正常值班外，坪山区司法局还安排了人民调解员、社区法律顾问等坚守在6个驻点派出所调解室，开展国庆假期值班工作，有需求的群众可前往咨询相关事宜。10月1日当天，各驻点派出所调解室共为群众调解家庭纠纷、劳资纠纷等案件3宗，接受法律咨询2宗。

审读：谭录岗