时间：2023-01-09 22:37:19来源：法律常识
这类问题真的让人头大
当事人遇到一个很“恶心”的法律问题。事情大概是这样的，A在B公司工地上做饭，第一天就脑出血，后医院诊断为脑血管畸形引起，之后治疗结束出院，身体情况半身不遂。B公司的劳务分包单位C公司对A进行补偿，双方也签订了调解协议，A的家属也拿到补偿款了。但是，可能是因为家庭内部矛盾，A没有完全拿到补偿款（或者是拿到补偿款了，现在还想再要点）。然后，A的丈夫就来到B公司办公的地方闹事儿，前期是自己过来堵门，后来就带上半身不遂的妻子A进行堵门，再后来开始锁门，这几天开始给门上抹屎了。
法律分析
就事论事。从法律上来讲，首选，B公司没有过错，不应当承担赔偿责任。因为A因为自身疾病导致脑淤血，不是工伤，也不涉及人身伤害赔偿。其次，案涉项目劳务由B公司合法分包给了C公司，从劳务/劳动关系上来看，给B公司也没啥关系。但是，A就认死理，反正是你的工地，你得负责。第三，A治疗费用及补偿款均由其家属领走。再用这种手段讹钱就不地道了，还可能涉嫌犯罪。
怎么办
建议A公司第一时间报警，让公安机关介入处理，以免造给公司造成经营损失。公安机关一般会调查情况，然后劝离，如果持续骚扰，公安机关会采取行政拘留。像以上情况，个人认为以构成寻衅滋事或敲诈勒索罪了，公安机关应该予以立案侦查。如果公安机关不予立案，A公司可以进行刑事控告，要求追究嫌疑人的刑事责任。还可以申请检察院法律监督。#寻衅滋事罪##敲诈勒索罪