时间：2022-09-30 10:17:05来源：法律常识
陕西宝鸡九级工伤可赔多少钱？
原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
问题：
陈律师，您好！
我是您湖北省十堰市郧西县一位三级工伤案老客户的亲属，我在陕西省宝鸡市千阳县工作，我姓薛，45岁。
2022年2月18日，因工作不慎被砸伤。致左侧第四根肋骨骨折、左锁骨肩峰端骨折。
没有工伤保险。
日工资330元，上班第一天就出了事故。
现在公司老板只同意赔偿不到两万元。我实在不能接受，我受伤后老板没再发工资。我这上有老下有小的，家里的顶梁柱，老板赔偿的太少，没办法生活，我这肯定大半年干不了重活儿。
请问陈律师：
我左侧第四根肋骨骨折、左锁骨肩峰端骨折可以评为几级工伤？在陕西宝鸡赔偿数额多少？
因涉及隐私化名，内容稍有改动，大意没变。
北京陈剑峰律师回复：
您好！薛先生。
一、根据您的伤情描述，您是两处骨折，每一处骨折可以定为工伤十级，两个十级可以晋升一级为九级工伤。
二、按照工伤法律法规，您在陕西宝鸡九级工伤可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资，具体数额如下：
1、一次性伤残补助金：9个月×（330元/天×21.75天/月）=64597.5元；
2、一次性工伤医疗补助金：6053元/月×9个月=54477元；
3、一次性伤残就业补助金：6053元/月×9个月=54477元；
4、停工留薪期工资：3个月×（330元/天×21.75天/月）=21532.5元；
上述四项合计：195084元。
所以，您在陕西省宝鸡市九级工伤可得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资四项合计195084元。
因未缴工伤保险，故上述四项赔偿均由公司承担。
备注一：以上计算所依据的法律法规和参考数据：
1、《工伤保险条例》：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、陕西省实施《工伤保险条例》办法：
第二十四条 七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
（一）本人自愿解除劳动关系的;
（二）用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;
（三）劳动合同期满终止劳动关系的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
3、以上计算暂按陕西省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为72636元（6053元／月）为标准计算。这个数据在中国裁判文书网可参考案例为：陕西省榆林市中级人民法院(2022)陕08民终1476号民事判决。
4、除以上四项赔偿外，您的工伤赔偿项目还有住院护理费、住院伙食补助费等。
备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第552工伤原创文章。
