时间:2022-11-03 18:23:05来源:法律常识
2022年已经过半,对于很多人来说,接下来的中秋节和国庆节是许多人非常期待的节日。这些节日能够让我们的生活拥有一些色彩,也能够让我们在繁忙的工作中获得一丝放松。
然而随着社会发展,人们的生活压力变得越来越大,对于假期的期许也下降了许多。许多企业为了保证效益,会出现调休的情况,这就让许多人对法定假日提出了反对的意见。网友也提出对法定假日的建议:两取消,一增加,这究竟是因为什么呢?
两取消,就是取消中秋、端午的假期。所谓取消,也并非是这些假期消失了,而是适当的少放一天假。将少放的一天假期放到春节,这样就能够让远在异地打工的人,在春节多和家人团聚。
我们现在中秋节、端午节的法定假日只有一天,即便是加上前后调休也只有短短的三天。这让许多“打工人”感到苦恼,苦恼的并非是休息的时间短,而是在调休之后要连续上多天的班。这不仅没有达到休息的效果,反倒让自己工作的更累。
不仅如此,这两个假期短短的几天,并不能满足人们旅游和探亲的需求,大多数人都会选择周边游或者直接待在家里。因此就有许多人呼吁,将这两个假期取消,加到春节假期里。这样既能够让人们不用在调休之后长时间工作,也能够有较长的时间回家与亲人团聚。
春节对于中国人来说有着非比寻常的意义,随着我国不断发展,有越来越多的人选择到一线城市打工,随着近两年“黑天鹅”事件的发生,回家与亲人见面的次数更是寥寥无几。将端午、中秋的假期移到春节,也更符合目前我国的情况。
除了两减之外,此次建议调整法定假日的建议还有一项增加。
一增加,就是增加冬节。所谓的冬节,也就是建议将我国的冬至定为我国的法定假日。许多人都表示,在我国上半年有许多的法定节假日,但是在进入下半年之后,除了国庆节就没有任何的节假日。这就让人们在下半年的时候感觉到非常的疲累。
如果在国庆之后增加一个节假日的话,就能够让许多打工人在国庆之后稍微缓解自己的精神压力,还能够提高工作效率。因此,就有许多人建议在冬天的时候增加一个法定假日,让下半年的工作变得更加轻松一些。
选在冬至这个日期主要就是看重中国人对这个节日的重视,南方人在冬至的时候有祭祖的习惯,而北方人在冬至家家户户都要吃饺子。选在这个特殊的日子比较合适。
除此之外,还有人建议按照特定的时间增加假期。在西方许多国家会给予一定时期的高温假,而我国的男方夏季非常炎热、北方非常寒冷。因此许多人就建议增加高温假和极寒假,避免个别行业在极端天气下工作,从而发生不必要的安全事故。
或许我们会产生疑问,法定节假日是根据各个国家的风俗习惯所定,有国家法律规定用来庆祝、度假的休息时间。那么为何我国要一直更改法定假日的休息时间呢?节假日合理到底有何重要性?
法定节假日制度的定制关系到了国家的政治、经济和文化制度,对国家的发展来说至关重要。法定节假日还涉及到社会的多个方面,关系到了广大人民群众用的切身利益,为拉动内需、促进经济增长做出了非常积极的贡献。
国家调整休假,也是为了提高人民群众的生活质量,为居民出行、购物和休闲提供了一定的便利。根据以前的休假方式能够看到,以前节假日过于密集,人员流动的数量也逐步增加,给旅游出行带来了非常大的安全隐患,于是决定减少清明节、端午节、中秋节等节日的假期。
对于我们来说,假期是非常重要的,既能够让我们在法定假日中旅游、放松,也能够帮助我们调节情绪、释放压力。然而随着社会对假期的压榨越来越不合理,广大网友对法定假日提出了许多的建议。希望有关部门能够重视这些建议,让假期成为让我们期待的一件事。
那么你认为,现在的假期应该如何调整呢?还需要多长时间才能够实现呢?