醉酒驾驶的标准，酒后驾驶的纪与法会议记录

自2011年起，醉驾入刑已十周年，饮酒不开车、开车不饮酒已经深入人心。但实践中仍有个别党员干部、监察对象不慎触犯了法律，在付出违法犯罪的代价后，还受到了相应的党纪政务处分。

通常，各级纪委监委在日常执纪执法实践中，将党员干部、监察对象酒后驾驶案件定性为违反国家法律法规，对此类案件的审理和处分主要依据其违法犯罪所受行政处罚、司法处罚的程度而定。比如，对于酒驾行为，在公安机关已经做出行政处罚的情况下，结合相关书证材料进行立案，并衔接党纪处分条例、政务处分法中的纪法条款，给予党纪政务处分；对醉驾免予刑事起诉和被依法追究刑事责任的，给予党纪重处分并配套政务重处分。

值得关注的是，一些酒后驾驶的党员干部、监察对象在接受党纪政务处分时，在认识上仍似是而非、模糊不清。有人觉得自己在接受公安机关测试时，酒精量只是略微超标，而且已经受到了行政处罚，可以不再受到党纪政务处分了；有人认为自己虽然达到醉驾标准，但是没有发生危害社会的行为，检察机关也做出了免予起诉的决定，不应当再受到党纪政务重处分；还有人认为自己的酒后驾驶行为与招商引资、区域开发等“工作需要”有关，受到处分很冤枉，等等。

对于有这些错误认识的同志，我们在对其进行党纪政务处分的时候要善于深入细致做好思想工作。要讲清依规量纪的必要性、严肃性；讲清党纪严于国法的执纪理念；讲清情、理、法、纪之间的内在区别和联系，引导党员干部、监察对象端正认识。

也有一种意见认为，纪委监委在审理党员干部、监察对象酒后驾驶案件时，只需要按照其所受到行政处罚或者司法处罚的程度给予相应的党纪政务处分就行了。这种“交通警察、各管一段”的思想是极其要不得的，酒后驾驶本身就是法治意识淡薄的外在表现，审理人员在审理中一定要留意违法者饮酒的时间、地点、同饮人员、是否用公款、社会影响等问题，从而找出党员干部、监察对象酒驾背后是否存在其他违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律的问题。

酒局中可能藏着隐形“四风”。《中国共产党纪律处分条例》第九十二条规定：“接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”第一百零六条规定：“违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。”

对于此类存在“四风”问题的酒驾行为，在审核处理时应当合并处理，按数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。同时，还要通过证据搜集，查明是否存在共同吃喝的其他党员干部、监察对象，此类人员虽然不存在酒后驾驶行为，但同样可能违纪，并按照相关条款处分。

需要提醒的是，传统节假日和双休日，是党员干部、监察对象酒后驾驶的易发期，纪检监察机关要加强监督检查，盯住节点反“四风”，同时还要利用各种媒介加强宣传教育，广而告之、及时提醒，做到监督检查有力度，预防提醒有温度。