时间:2022-11-20 14:01:26来源:法律常识
劳动争议案件诉讼指南
劳动案件立案时需按如下要求提供诉讼材料(需要填写的材料请用黑色钢笔、签字笔书写或打印,一律使用A4纸)
1.民事起诉一式 份;证据材料一式 份(立案时审核证据材料原件收复印件,开庭时再提交原件):提交劳动者身份证、企业机读档案资料(可到工商局打印)、仲裁裁决书、送达回证(属于原告签收的),可以证明原告诉讼请求的证据材料(例如劳动合同、工资单等),以上材料都要复印(如1个被告就一式二份,2个被告就一式三份,如此类推)。(一份诉状附一套证据材料,分开各份装订好)
2.民事起诉状每份都需要原告本人亲笔签名(如公司需盖公司公章);①要有明确的原、被告及地址;②诉讼请求明确;诉讼费由谁负担?③事实与理由。
3.劳动合同纠纷案件:①劳动仲裁裁决书;②申请人收到仲裁裁决书的送达回证;③被申请人收到仲裁裁决书的送达回证;
4.原告主体资格证明材料:①身份证复印件;②加具公章的营业执照复印件;③加具公章的法定代表人身份证书;④组织机构代码证复印件;
5.填写材料:①当事人送达地址确认书;②证据清单一式两份并签名,备注栏需注明提交材料是原件或复印件;
6.劳动者填写免交诉讼费申请书;
7.如有授权委托,需提供原告亲笔签名的授权委托书:①委托权限明确;②受委托人身份证复印件(如律师的律师证审核原件收复印件,所函收原件; 如近亲属关系,须提交户口本、结婚证、公证书等能证明其与当事人是近亲属关系的证明材料;是公司员工代理,须劳动合同或社保关系证明等系当事人工作人员的证明材料)。