时间:2023-05-18 20:09:59来源:法律常识
2022年河南省6级工伤赔偿款多少?
6级工伤赔偿款包括以下10项,分别是:
1、 医疗费,该费用根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定据实结算。
2、 住院伙食补助费,按照25元/计算
3、 交通费,按照20元/计算
4、 停工留薪期护理费;按照2378.4元/月计算
5、 护理依赖护理费;是否需要护理依赖需要劳动能力鉴定委员会鉴定。鉴定结果有四种情形,分别是完全生活自理障碍、大部分生活自理障碍、部分生活自理障碍和无生活自理障碍。完全生活自理障碍的护理费为每月2973元/月;大部分生活自理障碍的护理费为每月2378.4元/月;部分生活自理障碍的护理费为每月1783.8元/月;
6、 劳动能力鉴定费:该费用根据鉴定费发票计算
7、 停工留薪期工资。停工留薪期工资的计算,首先要确定停工留薪期是几个月,停工留薪期的确定方式包括劳动能力鉴定委员会鉴定和由裁判机关根据河南省停工留薪期目录确定两种。确定停工留薪期以后,按照工伤职工工伤前的12个月平均月工资乘以停工留薪期就可以计算出停工留薪期工资。
8、 一次性伤残补助金,是16个月本人工资
9、 一次性伤残就业补助金,是46个月统筹地区上年度职工月平均工资,一共273516元。
10、 一次性工伤医疗补助金,是14个月统筹地区上年度职工月平均工资,一共83244元
11、 需要说明的是,在6级工伤待遇中。一次性伤残就业补助金、一次性用上医疗补助金的发放条件是工伤职工与单位解除劳动关系。如果工伤职工与单位不解除劳动关系,那么工伤职工不能获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在不解除劳动关系的情况下,由用人单位向工伤职工发放伤残津贴,标准为工伤职工工资的60%。