破产不用还债吗

    一、倒闭无需还钱吗

公司宣布破产后，负债以公司剩余财产依照负债优先顺序担负还贷义务。破产财产在优先选择偿还破产费用和共益债务后，根据下面次序偿还：1、破产人欠付员工的薪水医疗和、伤残补助、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的养老保险金和基本养老保险费用，及其法律法规、行政法规规定理应付给员工的赔偿金；2、破产人欠交的除前面的要求之外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。公司作为单独的法人代表，公司财产是单独于其开设人与股东，对债权债务，只因其所有的财产为准负责任。因而，公司破产并不是不承担责任了，只是对该公司依法进行破产重整，清算所得财产的依照顺序排列还款，自然该结算要在公司的还款条件允许的情况下，如果企业不履行或未完全履行注资责任，则公司股东在注资范围之内也要对企业债权债务出资的义务。

法律规定：

《中华人民共和国公司法》第一百九十条

企业被依法宣布破产的，根据相关公司破产的法律实施破产重整

《中华人民共和国破产法》第四十三条

破产费用和共益债务由债务人财产随时随地偿还。债务人财产不能偿还全部破产费用和共益债务的，优先偿还破产费用。债务人财产不能偿还全部破产费用或是共益债务的，依照占比偿还。债务人财产不能偿还破产费用的，管理员理应报请法院结束破产程序。人民法院应当在收到要求之日起十五日内判决结束破产程序，并给予公示。

二、企业申请破产后怎么还钱

按照实际状况，企业依法进行破产重整后，由破产财产还款有关的负债，结算后，公司就依规销户，不再需要担负一切清偿债务的职责。有关法律法规：《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组成员在清除公司财产、定编负债表和财产清单后，理应制订清算方案，并报股东大会、股东会或是法院确定。公司财产在各自支付清算花费、员工的薪水、社会保险费用和法律规定赔偿金，交纳所欠税款，偿还债权债务后剩余财产，责任有限公司依照股东出资比例分派，有限责任公司根据公司股东所持有的股权比例分配。

清算期间，公司存续，但不得进行与结算不相干的生产经营。公司财产在没有按照前款规定偿还前，不可分给公司股东。

三、有关公司破产的许多常见问题

常传统意义上的“倒闭”就是指“破产重整”，破产重整便是结算财产，闭店还钱。而破产保护则类似发生事故后的“汽车安全气囊”，能够起到缓存的功效。在破产保护期内，债务人不可硬性要求还钱。破产企业，其实就是“借款人”，仍然可以仍旧经营，企业管理人员再次承担企业的日常业务流程，其债券和股票也在行业再次买卖，但企业全部重要企业决策务必得到一个倒闭法院的许可，公司还应向股票交易联合会提交报告。申请破产保护的公司能通过资产再次融合及其脱离不良贷款，使企业再次步入正轨，乃至越来越比以前更提升大。那如果申请破产保护的企业重组失败，最后还是要破产重整。

在中国，依据最高法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的相关规定，申请办理（被申请办理）倒闭的借款人必须具备主体资格，不具有法人资格的公司、个体户、合作经营机构、农村地区承揽经营者不具有倒闭法律主体。国企向法院宣布破产时，应提交其上级主管单位允许其倒闭文件；其他公司应提供其开设人或者股东会议确定公司破产文件。

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