时间：2022-10-30 14:06:11来源：法律常识
??为方便基层群众学习法治知识，提升法治素养，2021年汕头市普法办联合汕头大学法学院制作了《村居普法系列读本》，将公民基本权利义务、婚姻家庭、劳动就业、纠纷处理、涉赌博、诈骗等的法律常识编印成口袋书，使法律条文通俗易懂，好学好记。市普法办将通过“每日问答”的形式，在“汕头普法”公众号上进行线上宣传，希望能够帮助大家更好地学法、懂法、守法，运用法律解决身边的问题。
今天
汕小法为大家带来的是
《劳动就业领域法律常识》（2）
问：什么情况下成立劳动关系？
答：依原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，符合下列条件的情况下成立劳动关系：
（1）用人单位和劳动者均具备相应的主体资格，即用人单位（如公司）已经合法注册登记，不存在无证经营、非法经营等情况，劳动者不存在未满十六周岁或超过退休年龄。
（2）用人单位直接管理劳动者、向劳动者发放报酬。例如，用人单位制定关于上下班时间、请假制度等劳动纪律要求劳动者遵守，即属于对劳动者直接管理。
（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，如劳动者代表公司对外承担业务、为公司生产制造产品。
符合上述条件时，劳动关系成立。一般而言，在公司从事文员工作、在工厂从事车间生产劳动等工作均成立劳动关系，专职从事派送外卖、收送快递等职业一般也成立劳动关系。但是，公务员、事业单位工作人员、企业中的高级管理人员、家政服务人员（保姆等）一般不成立劳动关系。
