承包活出了事故公司管吗

施工队往往会挑选由资格的企业进行挂证然后直接依赖于该企业，相比自己创业而言这样会来许多网络资源。那样，承揽活出了事故企业管吗？下面，有关承揽活出了事故企业管吗的具体内容，就让法律知识小编为您做更进一步的解释吧！

一、承揽活出了事故企业管吗

首先要明确某一安全事故是不是安全事故，之后才能规定用人公司依据无过错责任原则承担连带责任。而组成安全事故要素：

１、员工与单位务必存有劳务关系；

２、员工必须要有人身伤害客观事实；

３、员工的不良影响必须是在其履行工作职责的过程当中产生；

４、安全事故与员工遭受的不良影响间有逻辑关系；

５、安全事故并不是因为员工本身有意所引起的。

二、道路交通事故工亡能不能双赔

只要能够评定上工亡就可以享受双倍赔偿，务必证明在上下班途中所发生的道路交通事故。不可定性为工伤事故或是视同工伤：

（１）过失犯罪的；

（２）酒醉或是吸食毒品的；

（３）自虐或是自杀的。

按照中国有关相关法律规定，交通事故造成一方的死亡会造成交通肇事逃逸，假如劳动者在上下班时间环节中产生交通事故造成的死亡，能够定性为工伤事故。

三、工作出交通事故该怎么办

劳动者在上班途中产生交通事故死亡，若想定性为工伤事故，职工需在这里交通事故中，未被交警评定必须担起关键之上义务，才能够定性为工伤事故。

《工伤保险条例》第十四条，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤事故：

（一）在作业时间与办公场所内，因工作原因遭受事故伤害的；

（二）上班时间前后左右在办公场所内，从事工作中相关的预备性或结束工作遭受事故伤害的；

（三）在作业时间与办公场所内，因履行工作职责遭受暴力行为等意外事件的；

（四）患职业危害的；

（五）因工出门期内，因为工作原因受伤害或是出事故失踪的；

（六）在上下班途中，遭受不是本人主责的交通意外或是城市公共交通、货物运输渡船、火车事故伤害的；

（七）法律法规、行政法规规定应当认定为工伤事故的其他情形。

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