时间：2022-11-25 05:31:53来源：法律常识
鑫利源运输给张先生提供的欠条。(来源：受访者)
信网11月7日讯（记者 陆彦蓉）刚来到青岛鑫利源运输有限公司（以下简称“鑫利源运输”）时，张先生以为自己找到了一份月薪上万的好工作。可实际干下来，他却发现每个月的工资都无法按时拿到手，甚至直到他因此辞职，鑫利源都还欠着他7500元的工资，而且这一欠就是近两年的时间。面对工人讨薪，鑫利源运输没有回避，承认公司因未收回工程款导致资金紧张，不过目前鑫利源运输已经申请了贷款，承诺在11月给工人结清工资。
2020年5月，市民张先生应聘到鑫利源运输，成为一名渣土车司机。根据双方在入职前谈好的待遇，张先生的工资为每月11500元。原本张先生对这份工作颇为满意，可入职后他发现工资的发放并不像鑫利源运输说的那样及时：“每个月都得找公司要钱，每次还不能一次发齐了，得来来回回好几次才能把工资要到手。”
到了2021年初，鑫利源运输直接连续一个半月没发工资，这让张先生和同事们彻底坐不住了。为了能拿到工资回家过年，张先生在公司等到了大年三十，“但是公司负责人说回家就给钱，可是我回去以后也只拿到了3000元，跟一个半月的工资比差远了。”
因为鑫利源运输不按时发工资，张先生在2021年年初选择了离职，但剩下的7500元工资到现在都没有结清。无奈之下，张先生也尝试通过劳动仲裁维权，但因为自己没跟公司签合同，仲裁这条路也走不通。
为此，信网联系到青岛鑫利源运输有限公司，工作人员承认有一部分工人工资还未发放：“之前有一批工程款一直没要回来，我们也没有钱。现在公司新申请了贷款，打算近期把工资给工人发下去。”该工作人员承诺此前拖欠的工资会在今年11月下发。但张先生却并不相信鑫利源运输给出的答复：“两年了，每次都是同样的说法，可我到现在也没拿到全部工资。”
这笔欠薪因为没有合同所以就无法仲裁，面对这一特殊情况，北京（青岛）元鼎律师事务所的车秋峰律师建议通过民事诉讼的方式来维权：“一般劳动仲裁的时效是一年，即便当事人有合同，现在也过了劳动仲裁的时效，目前可以通过民事诉讼要回工资。而且除了工资，公司也应给予张先生一定的补偿。”
