时间:2022-11-25 15:59:55来源:法律常识
本人于2020年12月4日入职一家企业,未签订劳动合同和缴纳社保。
2021年1月15日凌晨上班时受伤,公司垫付12万医药费。
2021年9月底和公司谈劳动合同(录音),并未得到答复。
2021年11月23日申请劳动仲裁
2022年3月3号仲裁结束(因证据不足被驳回,我没有请律师)
2022年4月19日法院起诉,判决胜诉。(聘了一位民事诉讼专业的律师帮一审诉讼,胜诉后工厂没有上诉。)(关于律师费我找个表达下自己观点,我不明白这个行业怎么了,一般案件律师都是3000+15%的提成,有的更高都有。简直就是欺负人。)
2022年5月17号拿到法院的时效证明到了人社局申请工伤认定,结果受理。
2022年7月19日拿到工伤认定书,下午申请了工伤鉴定。
2022年8月27日鉴定。
2022年9月6日拿到工伤鉴定结论,等15天就可以去仲裁了。
这里有几个需要提醒大家的。
1在住院的时候会有人打折律师名义到病房发名片,这时候千万不要去签协议。
2在找律师的时候可以到当地法律援助中心去申请法律援助,劳动争议案件会安排免费律师。
3一般从劳动关系到赔偿如果厂里或者公司有不服的可能要持续2年才能结案。(劳动关系仲裁1次 法院2次开庭可以自己开庭或者请律师,认定,鉴定各2次开庭,这里不需要请律师有人社局律师,赔偿仲裁1次,法院2次。所以不服可能会持续2年开10次庭。)
4关于律师费一般按次收费是4000-6000元,法律援助是国家补贴律师3000元。
这2年从受伤到现在只能说心力憔悴,还好舅舅同学是司法局工作人员,帮忙找了一个厉害的律师。