讨薪找律师怎么收费，武汉劳动纠纷律师收费标准是多少

武汉劳动纠纷律师收费标准，最近大家对工作单位不发或者少发工资这一话题争议很大，疫情原因，很多中小型公司都受到了重创，有的公司甚至已经倒闭，拖欠员工的工资或者干脆不发，工作者遇到这样的问题应该怎么解决，下面小编为大家详细介绍相关知识，希望可以帮助大家解决眼下困难。

武汉劳动纠纷律师收费标准

关于律师的收费标准，律师不同案件不同，收费的标准也不同，所以大家如有疑问可以直接在线咨询我们。

公司几个月不发工资怎么办

1、沟通协商处置

不论是在职还是离任，不论是无故拖欠工资还是不发工资，都应先经过正常的渠道，与公司主要担任人中止沟通协商，搞分明拖欠或不发的缘由，再选择合理的办法去处置，给公司和个人留有余地，要晓得做事前做人，本着大事化小，小事化了的准绳妥善处置。

2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益

经过与公司主要担任人的交涉，沟通协商不成，那没有别的方法，只需拿起法律的武器来维护本人的合法权益。但是维权需求本人搜集或者保管一些证据，可以证明你与这个单位存在劳动关系的，比方工作牌、工资卡、考勤记载等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

3、除了以上两种渠道外，应理性看待工资不发的事情，千万不要用过激的言行(如：跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处置，以免事态恶化，使本人受害愈加严重或者使本人从受害方变为加害方。

以上就是小编为大家介绍的关于武汉劳动纠纷律师收费标准的问题，每个律师的收费标准都是不同的，案件不同收费也不一样。公司几个月不发工资，可以先通过协商解决，协商不好再通过法律起诉，如果大家有其他疑问欢迎在线咨询我们。