要工资找律师要多少钱，要工资找律师要多少钱合适

平时向我咨询最多的问题之一是讨要工资。其中不少人非常的爽快，直言让我去帮他要求工资，会分一半给我。虽然我作为中国律师不能直接处理韩国境内的事情，但也不建议大家找韩国律师要工资。因为大多数人面临的欠薪纠纷，就算花钱请了律师也没有什么效果。至于为什么，我今天给大家好好讲一讲。

要回工资的两大核心条件

理论上来讲，干活了没拿到工资就有钱讨要。但是想真正让银子落到手里，必须要满足两大核心条件。第一，要有证据。讨要工资的劳动者要拿证据证明自己是公司的劳动者、公司欠了多少。第二，要有钱。就算有证据，该给工资的公司或老板没钱可不行。不过现在韩国政府先垫付1000万韩元以下的工资(小额替当金)，不超过1000万韩元的欠薪不必考虑第二个条件。

韩国律师只是“工具人”

在现实中，最终能不能讨要工资就看劳动者手里的证据。如果劳动者没有证据证明劳动者身份、公司欠了多少，那找律师也没有用。因为韩国的律师只是把劳动者手中的证据，整合之后帮助劳动者走流程而已，所以没有给律师提供证据，律师也没有办法生出证据。也就是说，韩国律师在讨薪流程的作用只是“工具人”，而不是帮你输出或逆转乾坤的C位。

证据充分也不需要律师

如果劳动者的手里已经有充分的证据了，理论上韩国律师可以做一些事情了。但是，证据都充分的情况下，维权的难度会大大的降低，只要任何人都愿意腾出时间，都可以轻松的解决。因为现在韩国讨薪维权的流程较为完善，有充分的证据下去劳动部申请、到法院诉讼都能拿回工资。实在不懂的时候，找大韩法律救助公团的免费律师寻求帮助就行。

成功讨薪需要准备的必备证据

所以，能不能成功讨要工资，看的就是有没有证据，而且维权的难度就在于搜集证据。为了讨薪，需要的证据有两个。第一，证明归属劳动者的证据。通常拿劳动合同来证明，没有合同时员工们可以互相写确认书。第二，该拿多少钱的证据。如果有劳动合同最好，没有劳动合同时可以用每月收款记录来证明。如果用现金拿到的，可以让公司写一份书面承诺书也行。

金律普点评：

在韩国讨要工资，核心就在于证据。证据充分了，只要不是傻子都可以要到工资。所以在证据充分的情况下，花钱找律师代办纯属没有必要。当然，想花钱得到更方便的服务，请律师倒是无所谓的。不过，连证据都找不明白的情况下，想花钱找律师解决，我劝还是算了。想避免讨薪时遇到这类难题，现在上班的时候就开始准备本文讲述的关键证据吧。

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