时间：2022-11-28 19:33:26来源：法律常识
建立和完善多元解纷机制是司法体制改革中着力推进的重要改革任务，鞍山中院于今年7月深入推进两级法院“分调裁审”机制改革，对加快推动“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设进行了全面安排部署，进一步促进审判质效与司法公信力的大提升。
自深化“分调裁审”机制改革实施以来，鞍山中院多措并举，通过完善工作机制、搭建联动平台、创新解纷模式，积极探索健全开放共享、多元共治的多元解纷 “鞍山经验”。
充分借助各方调解力量，先后与鞍山市司法局、鞍山市妇女联合会等多个部门会签出台有关工作文件，选聘135名特邀调解员、驻院调解员和律师调解员，不断加强特邀调解员诉前调解工作专业技能指导，组织开展多元解纷系列培训。
设立人大代表调解工作室、律师调解工作室、品牌调解员工作室等各具特色的调解工作室，为群众提供多途径、多层次、多种类的纠纷解决方式。新成立的3个速裁团队在3个月内共计调撤案件109件，多元解纷成效显著。
在鞍山中院速裁团队审理的网约车司机与车辆租赁公司挂靠经营合同纠纷系列案件中，因车辆租赁公司无法办理营运证，网约车司机起诉要求与车辆租赁公司解除合同、过户车辆、返还管理费和保险差额等相关费用。一审法院作出判决后，网约车司机不服上诉至鞍山中院。
由于案件涉及网约车司机达40余人，且双方争议较大，第三速裁团队在处理案件过程中积极开拓创新，探索诉讼程序中的多元解纷机制，邀请了鞍山中院的特邀调解员李振波教授旁听庭审并参与了庭后的调解环节。
李教授作为鞍山市心理咨询师协会会长、鞍山市应急管理局专家，在充分了解案件情况及双方诉求后，从心理学的专业角度与双方当事人进行沟通，并向合议庭提出建议。
合议庭制定了在车辆过户前将税费先行交纳至中立第三方账户等具有可操作的调解方案，但由于双方就税费问题仍存在争议，承办法官与李教授多次前往车辆科、国税局等部门了解相关政策，并及时向当事人进行解释说明。
网约车司机对法院及李教授所做的调查、释明及调解工作表示理解和感谢，并最终选择撤回上诉，接受了一审法院的判决结果。合议庭立即制作法律文书、送达双方当事人，并第一时间将卷宗退回一审法院，让网约车司机能够及时申请执行，更和谐、更快速地实现他们的合法权益。
速裁团队在注重二审案件调解的同时，对中院受理的标的额较大的一审案件也积极通过诉前诉中调解相结合的方式定分止争、化解矛盾。
在鞍山银行股份有限公司起诉海城市某某购物中心有限公司、侯某等六被告的借款合同纠纷一案中，诉讼标的额高达4400余万元，银行经多次催要无果后起诉到法院。
第三速裁团队与特邀调解员富奎宁律师共同推进诉前及诉中调解工作，在促进各方当事人调解的同时，认真审查各方法律关系的真实性、合法性，切实保障当事人的合法权益。
各方当事人最终自愿达成了调解协议，案件从立案到调解成功仅历时一周，有效、快速地化解了社会矛盾和纠纷。这是鞍山中院“分调裁审机制改革”实施以来第一件调解成功的一审案件，为后续一审案件的调解工作提供了成功经验。
化繁为简、息诉解纷、共治共享、法治诚信的多元化解纠纷工作，是促进和谐社会建设的重要方面，也是弘扬社会主义核心价值观的重要体现。鞍山中院将不断构建和完善开放共享的多元解纷机制，努力满足人民群众日益增长的多元化纠纷解决诉求，不断提升司法治理能力和水平，为鞍山全面振兴、全方位振兴作出新的更大的贡献！
来源：鞍山市中级人民法院
