保安找律师，从保安到律师

楚天都市报1月19日讯（记者余皓 通讯员胡俊 王建军）李某等5名保安遭遇欠薪后，又被公司无故辞退。众人沮丧之时，抱着试试看的心态向楚天都市报公益律师求助，很快柳暗花明。今悉，李某等5人经硚口区法院一审判决获赔共计13.5万余元。

2017年3月，李某等5人应聘至硚口一家物业公司当保安。公司既没给他们签合同，也没办理社保。同年11月初，公司在拖欠一个月工资的情况下，还无故将李某等5人辞退，也未给任何经济补偿。

此后，李某等5名保安找到本报楚天公益律师团成员、武汉市民之家法律援助工作站公益律师李明照。李律师当即为他们办理了法律援助手续，并在第一时间向硚口区劳动人事争议仲裁委提起仲裁，仲裁委仅支持了部分仲裁请求，驳回了大部分仲裁请求。

拿到仲裁裁决后，李某等5名保安情绪波动较大。李明照律师稳定好他们的情绪后，又进一步搜集证据，终于在一名保安写的工作日记中找到了线索。同年12月中旬，李律师将该案起诉至硚口区法院，开庭时他据理力争。法院最终采纳了李律师的证据和观点，一审判决由该公司向李某等5名保安支付经济补偿金、拖欠的工资、加班费等共计13.5万余元，平均每人获赔2.7万余元。

链接：面对欠薪如何维权？公益律师向您支招

本报今年“帮农民工讨欠薪”已组织了三场现场活动、一场公益热线活动，记者发现农民工的维权意识较往年有了较大提高，但证据意识依然淡薄。部分农民工手中缺欠条、没有结算单、没签劳动合同，也没有工友证明。薪金都是口头约定，一旦发现纠纷，往往扯不清。

今日，记者就此采访了楚天公益律师团成员、湖北诚明律师事务所资深律师许高真。许律师提醒农民工注意：不管是个人做劳务，还是在工程项目上做专项劳务分包工。都要确认发包单位的主格资格，要注意留有发包方的营业执照、施工许可证、项目名称等，直接的方法就是用手机拍照。给个人做劳务，要确认、留存发包人的身份证、工作单位、住所、施工现场位置、电话号码。便于发生用工争执时确立主体，并在实际追诉时有明确对象。

许律师指出，施工时，农民工要注意与发包方确认进场时间、工作量、日劳务单价、定期或不定期进行劳务工作量的核对。这有利于确定实际欠薪基数。还要注意保存与发方包给付报酬的往来凭证，如银行账户、欠条、收据、劳务发票等，可避免劳务费结算不清。同时，还要注意观察发包方的经营状态、支付能力，避免出现赢得诉讼，但无实际执行标的。