时间:2022-11-30 18:23:42来源:法律常识
每经编辑:杜宇
据澎湃新闻报道,11月25日,安徽池州。一位张女士称,自己在当地的一饭店打工,三、四个月后提出辞职。但饭店老板拖欠最后一个月工资长达两个月时间。张女士在多次讨要后,老板陈女士给了两千多元硬币。
张女士称:“之前,老板娘始终不给我一个准确的时间,后来她叫我11月23日去拿钱。我问能不能把工资转到卡上,老板娘说只有现金。然后,我跑到桌子上一看,两个帆布袋装的全是硬币,我当场就懵了。”
争论的问题的焦点:在张女士是否答应了会做到年底。
陈女士回应此事表示:“当时张女士应聘时答应可以干到年底,工作期间张女士也出现无故不上班的情况。对于拖欠工资的问题是因为饭店的经营资金周转突然出现困难,为不拖欠工资,回家把孩子的压岁钱拿出来用于支付。
用硬币支付工资,李先生也遇到了类似的遭遇。
据河南电视台《大参考》栏目报道,李先生和妻子在河北沧州一养猪场工作,场里平常只有两三个人上班,工资一般是由老板用微信转账的方式发的。
此前,他因老家有老人去世,他和妻子在征得老板同意后,回老家奔丧。但他从老家回来后,老板却以他们耽误生产为由,就一直推脱不给发工资。
视频截图
多次讨要后,老板答应李先生,向他支付8000元的工资,但却发生了令他十分震惊的事情。9月2日,老板从车上抬下来好几袋1角钱的硬币,并称这有8000元钱。李先生称,因为拒收人民币是犯法的,他没敢拒收。
当天,李先生和妻子从下午5点半开始数,一直数到了午夜12点,但这些硬币只有3.5万枚,也就是3500元。最后,在派出所民警的协调下,老板才以微信转账的方式给李先生转了8000块钱。
律师说法
一位金融界业内人士告诉极目新闻记者,目前尚未有明确规定,工资必须要以什么形式发放。而且按照国家规定,硬币属于法定流通货币,不能拒收。同时,老板有义务证明他给的这么多硬币,是对应的金额。“如果他不证明是这个金额的话,那么其实他这个员工也可以拒绝收取,或者直接说这个金额不对,要求老板当面点清。”该业内人士称。
湖北今天律师事务所朱虹律师表示,老板拿硬币支付工资,并不能说他违反了法律。但根据国务院发布的《现金管理暂行条例》,开户单位支付给个人的款项,使用现金支付的限额只有1000元,超出1000元的部分,又不想通过银行转账来支付的,应当用支票、本票支付。该老板违反了《现金管理暂行条例》,可向开户银行举报。
此外,湖北好律律师事务所陈亮律师表示,该单位使用数万枚硬币全额发放工资,该行为明显增加了劳动者的清点、运输、使用该款项的成本,可以认定为不适当履约,也会对该单位在职员工稳定和后期人员招聘产生负面影响。
每日经济新闻综合极目新闻、澎湃新闻
每日经济新闻