高安一派出所为农民工讨薪“撑腰”，追回工资70万元

为扎实开展“我为群众办实事”活动，积极落实宜春市公安局“六办”品牌创建活动。近日，高安市公安局杨圩派出所帮助20余名农民工拿到了被拖欠的工资，赢得群众的满意和认可。

6月20日下午3时许，杨圩派出所民警接到电话称，20余名农民工到杨圩镇政府寻求帮助，要求帮助追讨被拖欠的工资。经了解得知，这些农民工均是帮包工头邹某做事，邹某因资金周转困难，且一直找理由无故拖欠20余名农民工约70万元工资。

杨圩派出所通过多方寻找，联系上了包工头邹某，秉持着“化解矛盾、消除隐患”的原则，民警一面安抚农民工情绪，动之以情、晓之以理，倾听且适时引导他们要合理合法维护权益；一面耐心细致地向包工头邹某释明相关法律法规和权利义务，督促邹某支付工资。经过民警的耐心劝说，双方最终达成和解，邹某现场将拖欠的工资支付给了农民工。

现实生活中，遭遇欠薪应该找哪个部门维权？

1

劳动监察大队

不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。

2

劳动仲裁委员会

经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。

3

人民法院

经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。

4

公安机关

劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后，如果公司责任人仍然拒绝发薪，并且又不做出合理解释的，可以选择报警处理。

5

找个律师

公司一直拖欠工资，只要在劳动关系存续期间，员工即可以积极主张发放工资。若是公司以超过仲裁时效等拒绝，比如按一般规定从劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁，那么员工可以积极反驳，并且必要时可以找个专业律师介入维权。

来源：法治高安